Jefe/a Académica

Grupo-Aeroportuario-Del-Pacifico-1; Región Centro; On-site; MXN 480,000 - 720,000; Full time

Job summary

Fundación GAP busca un/a Jefe/a Académico para asegurar los materiales y la correcta operación académica de las escuelas GAP. Resolverá requerimientos de estudiantes, familias, Red SER y SEP, y gestionará recursos educativos.

Responderá por el desempeño del equipo docente, organizará capacitaciones, visitas escolares y trabajará conDirectores y la Subgerencia Académica para mejorar resultados y procesos pedagógicos.

Qualifications

• Licenciatura en Administración o afín a Educación (Título indispensable).
• Experiencia mínima de 3 años en instituciones académicas (primaria, secundaria o preparatoria).
• Conocimientos de normatividad, procedimientos y leyes educativas.

Responsibilities

• Contribuir a la correcta implementación del programa académico SER.
• Ejecutar la planeación proporcionada por la Red SER para desarrollar residencias de capacitación a los fellows.
• Participar en organización, planeación e impartición de capacitación, eventos y visitas escolares de la Red.
• Dar seguimiento al rendimiento laboral del equipo docente en coordinación con la Subgerencia Académica de Colegios GAP.
• Visitar periódicamente los Colegios GAP para identificar buenas prácticas y áreas de mejora, diseñando planes de acción.

Skills

Planeación

Organización

Enfoque a Resultados

Comunicación Asertiva

Vocación por el Servicio

Liderazgo

Inglés intermedio

Education

Licenciatura en Administración o afín a Educación

Tools

Office Intermedio

Job description

En Fundación Grupo Aeroportuario del Pacífico estamos buscando Jefe/a Académico, quién asegura los materiales para la correcta operación académica de las escuelas. Resolver cualquier requerimiento recibido en Fundación GAP y que esté relacionado con estudiantes y sus familias, Red SER, la SEP y otras entidades gubernamentales educativas. Dar seguimiento al desempeño laboral de los colaboradores académicos en los Colegios GAP. Gestionar proyectos académicos especiales de la DRIRS.Requisitos Indispensables:Licenciatura en Administración o afines a Educación (Título indispensable).Experiencia trabajando en instituciones académicas (primaria, secundaria o preparatoria) mínimo 3 años.Experiencia dirigiendo y gestionando equipos de trabajo.Inglés intermedio (deseable).Conocimientos:Normatividad, procedimientos y leyes educativas.Modelo Académico SER (Deseable)Desarrollo curricular y estrategias enseñanza-aprendizaje.Paquetería office nivel intermedio.Habilidades:Planeación y organizaciónEnfoque a ResultadosComunicación AsertivaVocación por el ServicioLiderazgo PositivoFunciones del Puesto:Contribuir con la correcta implementación del programa académico SER.Responsable de la ejecución de la planeación proporcionada por la Red SER, para el desarrollo de las residencias de capacitación a los nuevos liderazgos (“fellows”).Participar en la organización, planeación e impartición de capacitación, eventos y visitas escolares de la Red.Reportar al equipo central de la Fundación GAP los resultados escolares de cada bloque, retos, situaciones relevantes, eventos y mejores prácticas de cada Colegio GAP, a través de la Subgerencia Académica.Dar seguimiento al rendimiento laboral del equipo docente, en sinergia con la Subgerencia Académica de Colegios GAP y el equipo de Relaciones Laborales según sea el caso.Visitar periódicamente los Colegios GAP para recolectar información que destaque las buenas prácticas docentes y/o la necesidad de mejoras; en conjunto con la Subgerente Académica, para diseñar pasos de acción para los docentes, con el objetivo de alcanzar los objetivos propuestos en un corto y mediano plazo.Colaborar en la creación de formatos y documentos que ayuden a alcanzar los objetivos y monitorear los resultados.Elaborar instrumentos y/o herramientas que fortalezcan el trabajo de los directores escolares y docentes, enfocadas al logro de metas de la Red SER y de Fundación GAP.Participar en procesos de selección de personal para puestos de liderazgo en escuelas y equipo docente.Dar seguimiento al proceso de reclutamiento y selección de las vacantes académicas (profesores y psicólogos).Asegurar el aprovisionamiento de libros y herramientas académicas necesarias para facilitar la práctica docente.Supervisar la implementación de estrategias y ajustes pedagógicos que favorezcan la inclusión, participación y aprovechamiento académico de los estudiantes que presentan BAP o NEE, en apego al modelo educativo institucional.Colaborar con los directores escolares y docentes para la creación, implementación y seguimiento de las estrategias que mejoren los resultados académicos de los estudiantes y la cultura escolar.Sostener una comunicación clara y asertiva para motivar la participación de los directores escolares y docentes de Colegios GAP.Desarrollar, implementar y dar seguimiento a proyectos académicos de colaboración con aliados estratégicos (otras instituciones), la Subgerencia Académica y el Coordinador de Psicología de Colegios GAP.Recolectar información de las escuelas, que permita hacer un análisis para mantener las mejores prácticas, detectar las necesidades de capacitación para desarrollar profesionalmente a los docentes.Monitorear permanentemente la práctica docente, para ubicar, documentar y compartir las mejores prácticas.Identificar necesidades de capacitación, a partir de las visitas escolares y el seguimiento a los directores escolares y docentes.Compartir a la Subgerencia Académica de Colegios las necesidades de capacitación, para que ésta desarrolle e implemente acciones desde el equipo central de Fundación GAP.Relaciones con la comunidad educativaSeguimiento a convocatorias de nuevo ingreso y altas extemporáneas de estudiantes junto con el director escolar para mantener el 100% en la ocupación estudiantil en todos los Colegios GAP.Dar seguimiento y acompañamiento a los directores escolares para coordinar junto con la Subgerencia Académica, las bajas de estudiantes, por incumplimiento al compromiso a la excelencia.Coordinar apoyos a los niños o familias en casos de contingencia y ayuda emergente.En el caso de los estudiantes que participan en concursos académicos nacionales o internacionales, realizar trámites administrativos y gestiones necesarias para que se lleve a cabo con éxito.Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo.¡Aplica ahora, no pierdas esta oportunidad!Sé parte del éxito y únete a la familia GAP#TODOSABORDO