Jefatura De Recursos Humanos

Head Hunter México; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un encargado de Jefatura de Recursos Humanos que gestione la atracción y retención del talento, supervisando los procesos de nómina y asegurando el cumplimiento de normativas laborales. La posición requiere habilidades de liderazgo y al menos 3 años de experiencia en roles similares. Se ofrece un salario bruto mensual de $26,000 y se trabaja en un horario de lunes a viernes de 10 horas.

Servicios

Prestaciones de ley

Formación

• Experiencia en Jefaturas, Coordinaciones o Gerencias del área de Recursos Humanos comprobable de 3 a 5 años.
• Conocimientos en atracción y retención de talento.
• Habilidades en manejo de nómina y cumplimiento de obligaciones fiscales.

Responsabilidades

• Responsable de la atracción y retención del talento.
• Supervisión de nóminas, instalaciones y seguridad.
• Reclutamiento y selección de personal a través de diversas plataformas.
• Fomentar un ambiente laboral óptimo y resolver conflictos.
• Identificar necesidades de capacitación y coordinar talleres.
• Supervisar equipos de limpieza, mantenimiento y capacitación.

Conocimientos

Reclutamiento

Nóminas

Legislación laboral

Desarrollo organizacional

Liderazgo

Pensamiento analítico

Educación

Licenciatura en Administración, Contaduría, Psicología, Ingeniería Industrial o afín

Herramientas

SUA

IDSE

NOM-035

Descripción del empleo

JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Salario y prestaciones :

• $26,000 bruto mensual.
• Prestaciones de ley.

Horarios :

• Lunes 8 : 30 am a 7 : 30 pm.
• Jueves a viernes 8 : 30 am a 7 pm.
• Lunes a viernes 1hra de comida.

Objetivo :

Responsable de la atracción y retención del talento, promoviendo un ambiente laboral positivo y asegurando el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.

Supervisión de nóminas, instalaciones y seguridad.

Funciones Principales :

• Reclutamiento y selección de personal a través de diversas plataformas.
• Fomentar un ambiente laboral óptimo y resolver conflictos.
• Identificar necesidades de capacitación y coordinar talleres.
• Supervisar equipos de limpieza, mantenimiento y capacitación.
• Gestionar documentación y contratos de nuevos empleados.
• Realizar evaluaciones de desempeño y gestionar promociones.
• Control de permisos, ausencias y servicio médico.
• Atención a sindicato y reportes de rotación.

Conocimientos Requeridos :

• Reclutamiento, nóminas y prestaciones.
• Legislación laboral y seguridad.
• Desarrollo organizacional y políticas internas.
• Manejo de SUA, IDSE y NOM-035.
• Interpretación de leyes fiscales y laborales.

Habilidades Blandas :

• Liderazgo y pensamiento analítico.
• Asertividad y empatía.
• Trabajo en equipo y bajo presión.
• Dinamismo y disciplina.

Escolaridad y experiencia requerida :

• Licenciatura en Administración, Contaduría, Psicología, Ingeniería Industrial o afín.
• Experiência en Jefaturas, Coordinaciones o Gerencias del área de Recursos Humanos comprobable de 3 a 5 años.

Tipo de puesto :

Tiempo completo

Sueldo :

$20, - $26, al mes

Tipo de jornada :

• Lunes a viernes
• Turno de 10 horas

Lugar de trabajo :

Empleo presencial