Instructor Técnico Jr

Sherwin-Williams; Tijuana; Presencial; MXN 201.000 - 357.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Paquete de compensación y prestaciones

Descripción de la vacante

Sherwin-Williams busca un(a) Instructor Técnico Jr. para unirse a su equipo de Tijuana, México. Será responsable de impartir capacitación técnica sobre pinturas y recubrimientos, desarrollar materiales y apoyar a clientes internos y externos.

La posición requiere experiencia en la industria, disponibilidad para viajar dentro de México, y buenas habilidades de comunicación y presentación. Licencia de conducir vigente y licenciatura en áreas afines son necesarias.

Formación

• Licenciatura o Ingeniería concluida en Química, Ingeniería Industrial, Materiales o carreras afines.
• Experiencia en la industria de pinturas, recubrimientos, coatings o acabados industriales.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de México.

Responsabilidades

• Impartir capacitación técnica presencial y virtual sobre productos, procesos y aplicaciones de pinturas y recubrimientos.
• Desarrollar y actualizar materiales de entrenamiento, manuales, presentaciones y contenido técnico.
• Brindar soporte técnico básico durante entrenamientos, demostraciones y eventos.
• Coordinar sesiones de capacitación para personal interno, clientes y distribuidores.
• Evaluar la efectividad de los programas de entrenamiento y proponer mejoras.
• Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías, productos y tendencias de la industria.
• Participar en visitas a clientes y plantas para identificar necesidades de capacitación.
• Colaborar con equipos de Ventas, Operaciones, Calidad y Servicio Técnico.

Conocimientos

Capacitación técnica

Comunicación efectiva

Presentación

Enseñanza y facilitación

Planificación y organización

Trabajo en equipo

Proactividad

Aprendizaje continuo

Educación

Licenciatura o Ingeniería concluida en áreas afines

Herramientas

Herramientas de capacitación

Descripción del empleo

Instructor Técnico Jr. (Pinturas y Recubrimientos)

Ubicación: Tijuana, Baja California, México

Disponibilidad para viajar: Indispensable

Acerca de la posición

Buscamos un(a) Instructor Técnico apasionado(a) por la capacitación técnica y el desarrollo de talento, con experiencia en la industria de pinturas y recubrimientos, para integrarse a nuestro equipo en Tijuana.

La persona seleccionada será responsable de brindar entrenamiento técnico, apoyar la implementación de programas de capacitación y compartir conocimientos sobre productos, procesos y mejores prácticas con clientes internos y externos.

• Impartir capacitación técnica presencial y virtual sobre productos, aplicaciones y procesos relacionados con pinturas y recubrimientos.
• Desarrollar y actualizar materiales de entrenamiento, manuales, presentaciones y contenido técnico.
• Brindar soporte técnico básico durante entrenamientos, demostraciones y eventos.
• Coordinar sesiones de capacitación para personal interno, clientes y distribuidores.
• Evaluar la efectividad de los programas de entrenamiento y proponer mejoras.
• Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías, productos y tendencias de la industria.
• Participar en visitas a clientes y plantas para identificar necesidades de capacitación.
• Colaborar con equipos de Ventas, Operaciones, Calidad y Servicio Técnico.
• Licenciatura o Ingeniería concluida en áreas afines (Química, Ingeniería Industrial, Materiales o carreras relacionadas).
• Experiencia en la industria de pinturas, recubrimientos, coatings o acabados industriales.
• Interés y habilidades para impartir capacitación técnica.
• Excelente capacidad de comunicación y presentación.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de México.
• Licencia de conducir vigente.
• Conocimiento de procesos de aplicación, especificaciones y desempeño de recubrimientos.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Manejo de herramientas de capacitación presencial y virtual.

Competencias

• Orientación al cliente.
• Capacidad de enseñanza y facilitación.
• Planeación y organización.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad y aprendizaje continuo.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una compañía líder de la industria.
• Capacitación continua y crecimiento de carrera.
• Participación en proyectos técnicos de alto impacto.
• Paquete competitivo de compensación y prestaciones.