Una candidatura hecha a medida para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Farmacias del Ahorro busca un responsable de inducción y capacitación para garantizar la integración exitosa de nuevos colaboradores y elevar su desempeño conforme a políticas internas.
Se requiere Licenciatura/Ingeniería en áreas afines y al menos 1 año en RRHH, experiencia como instructor y manejo de grupos, además de conocimiento de plataformas de capacitación. Trabajo presencial en planta.
Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo!
La misión del rol es asegurar la integración de los nuevos colaboradores en las operaciones, buscando desarrollar habilidades que permitan garantizar el mejor desempeño en el puesto de trabajo, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos en la compañía.
Planta
Presencial
Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo.
En Farmacias del Ahorro, ¡Te queremos... Bien!
¡Bienvenido/a!
La Familia del Ahorro crece cada día, esto nos permite crear oportunidades laborales en todo México y con ello sumar a nuestro equipo, ¡Talento como tú!
Muchas gracias por tu interés en trabajar y formar parte de nuestro gran equipo.
¡Te queremos... bien!