Propósito principal:
Cumplimiento a las Regulaciones, Estándares de la Industria y Procedimientos Internos, así como las pruebas necesarias por tipo de carro para asegurar la fabricación de partes, sub-ensambles y carros de ferrocarril.
Responsabilidades generales:
- 1. Cumplir todo el tiempo con las actividades del hold point asignado dentro de la fabricación de partes, sub-ensambles y carros de ferrocarril.
- 2. Asegurar el control en el uso de plantillas y equipo de medición en las áreas que se tengan designadas.
- 3. Detener el proceso de fabricación de partes, sub-ensambles y carros de ferrocarril si es detectada alguna desviación a la matriz de cumplimiento de Trinity Rail.
- 4. Retroalimentar al supervisor de producción mediante la hoja de defectos de lo que se encuentra en el hold point asignado.
- 5. Monitorear las actividades “No mandatorios por Calidad” en la fabricación de partes, sub-ensambles y carros de ferrocarril.
- 6. Instruir o capacitar al personal sindicalizado en los QA y QS aplicables de la estación.
- 7. Asegurar que la matriz de cumplimiento de Trinity Rail se cubra al 100% dentro de su área de responsabilidad.
- 8. Cumplir con las metas de cada proceso en cuanto a auditorías externas, de cliente e integrales del sistema de Trinity Rail.
- 9. Controlar y revisar las MQARs del proceso de fabricación de partes, sub-ensambles y carros de ferrocarril.
- 10. Asegurar el cumplimiento y la participación en el programa de Primeras piezas.
- 11. Control de indicadores de estado de las piezas, sub-ensambles o carros de ferrocarril.
- 12. Cumplir con el sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente.
- 13. Promover continuamente una cultura de cero lesiones e incidentes en su área de responsabilidad.
- 14. Participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión, de seguridad, salud y medio ambiente
- 15. Reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo
- 16. Cumplir con la matriz de capacitación del área asignada.
- 17. Realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa STOP.
- 18. Participar en lo posible en las reuniones diarias y mensuales de SQDCE y en los GEMBA Walks resolviendo problemas y dando el soporte requerido a las plantas para cumplir con las metas de los KPIs SQDCE conforme al procedimiento vigente
- 19. Informar al jefe inmediato y/o departamento de EHS de cualquier peligro y/o comportamiento inseguro que observe durante la jornada laboral y cuando sea posible corregirlo inmediatamente.
- 20. Participar activamente en las iniciativas de EHS y ser promotor de una cultura de cero lesiones y contaminación ambiental.
Requerimientos del puesto
Experiencia: No necesaria
Competencias:
- Conocimiento Funcional: Ha desarrollado un nivel especializado de habilidades para realizar tareas asignadas.
- Experiencia en el negocio: Utiliza el conocimiento de cómo equipos relacionados impactan en el logro de objetivos. Requiere experiencia técnica avanzada y capaz de entrenar a otros.
- Liderazgo: Funge como líder del equipo, puede asignar trabajo y brindar orientación relevante del tema a los integrantes más junior del equipo.
- Solución de Problemas: Identifica y problemas poco frecuentes o sin precedente, basado en experiencias, prácticas y precedentes para elevar la productividad o mitigar riesgos.
- Impacto: Impacta en la eficacia de su propio equipo y los equipos estrechamente relacionados.
- Habilidades Interpersonales: Intercambia ideas e información de manera eficaz; utiliza tacto y diplomacia al tratar con los demás.
Conocimientos
- Control de Calidad relacionado en algún proceso de Soldadura / Pintura / END
- Lectura de Dibujo Industrial
- Manejo de Equipo de medición.
- Control estadístico del proceso
- Técnicas en Solución de Problemas.
- Conocimientos de ISO, AAR, ASME.