
¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una empresa líder en tecnologías de baterías busca un Coordinador de Seguridad para asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, medio ambiente y seguridad. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia, conocimiento en regulaciones mexicanas y ser capaz de gestionar programas de salud ocupacional. Se ofrece un ambiente dinámico y la oportunidad de contribuir a la sostenibilidad del lugar de trabajo.
Mantener la salud, el medio ambiente y la seguridad de la fuerza laboral de la planta mediante el seguimiento y la evaluación de las condiciones de salud, medio ambiente y seguridad; asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares gubernamentales aplicables; y mantenimiento de los Programas de Salud, Medio Ambiente y Seguridad del Clúster de Plantas.
Escolaridad:
Ingeniería Industrial, Químico afin
Inglés conversacional
Experiencia:
Experiencia mínimo 3 años como Coordinador de Seguridad, amplio conocimiento en normativa mexicana, para Seguridad salud y medio ambiente, STPS, Reglamento de Salud, SEMARNAT, Certificación como auditor interno en ISO 45001 e ISO 14001.
Conocimientos específicos:
Conocimientos de normas mexicanas de la STPS, SSA y SEMARNAT y de los estándares de la industria, LPGIR, ley general para la gestión integral de los residuos
Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF).
Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.
A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.