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Watson-Marlow Fluid Technology Solutions forma parte del Grupo Spirax, un grupo multinacional de ingeniería con experiencia en bombas peristálticas y tecnologías de fluidos. Buscamos un profesional de ventas industriales para apoyar a clientes clave de la región y lograr objetivos de ventas y satisfacción del cliente.
Reportarás información de ventas, prospectar nuevos clientes y colaborarás con ingeniería de aplicaciones para definir soluciones técnicas y proyectos.
Watson-Marlow Fluid Technology Solutions forma parte del Grupo Spirax, un grupo multinacional de ingeniería industrial incluido en los índices FTSE100 y FTSE4Good, con experiencia en el control y la gestión de soluciones térmicas eléctricas y de vapor, bombas peristálticas y tecnologías de fluidos asociadas.
Cuando te unas a nosotros, te integrarás en un equipo cooperativo y motivador, participarás en trabajos desafiantes pero fundamentales y disfrutarás de oportunidades de crecimiento continuo que te ayudarán a alcanzar tu máximo potencial. Visita nuestro sitio web para obtener más información.
Responsable de brindar soporte técnico y comercial a clientes clave en su región/mercado, buscando alcanzar los objetivos establecidos.
Reportar información de su área de ventas. Buscar la excelencia en el servicio con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente y resultados sostenibles.
Prospectar nuevos clientes y fidelizar a los existentes. Trabajar en diferentes segmentos, observando las particularidades y necesidades de cada cliente:
Nos apasiona crear culturas laborales inclusivas y equitativas en las que todos puedan ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Para nosotros, eso significa equipos solidarios y relaciones sólidas en las que se valora la contribución de todos, independientemente de su origen social y cultural, etnia, edad, género, identidad de género, capacidades, neurodiversidad, orientación sexual, creencias religiosas y todo lo demás que nos hace humanos y únicos.
Queremos que todos puedan marcar la diferencia aquí, por lo que siempre tendremos en cuenta las solicitudes de trabajo flexible.
Sabemos que todo el mundo necesita ayuda adicional de vez en cuando, por lo que hemos introducido una serie de beneficios adicionales a través de nuestros Compromisos de Inclusión del Grupo. Entre ellos se incluyen:
Más información en spiraxgroup.com/inclusion.
También somos una empresa comprometida con la discapacidad. Si desea presentar su solicitud a través de este programa, seleccione esta opción en nuestro formulario de solicitud. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Animamos a candidatos de todos los orígenes a que presenten su solicitud. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud, háganoslo saber.
En Watson-Marlow Fluid Technology Solutions, parte del Grupo Spirax, nos impulsa la innovación y nos dedicamos a crear un lugar de trabajo inclusivo en el que todos puedan marcar la diferencia. Como líder mundial en la fabricación de bombas peristálticas y tecnologías asociadas para el transporte de fluidos para las ciencias de la vida y las industrias de procesos, ofrecemos una amplia gama de productos, que incluyen tubos, sistemas de llenado especializados y productos para aplicaciones de un solo uso.
Nuestro objetivo común es crear valor sostenible para todas las partes interesadas, al tiempo que diseñamos un mundo más eficiente, seguro y sostenible. Nuestras tecnologías desempeñan un papel esencial en procesos industriales críticos y equipos industriales en sectores tan diversos como el de la alimentación y las bebidas, el farmacéutico y biotecnológico, la generación de energía, los semiconductores y la sanidad. Con clientes en 116 países, proporcionamos las soluciones que hay detrás de la producción de muchos artículos que se utilizan en la vida cotidiana, desde las alubias cocidas hasta los teléfonos móviles.
Nuestra cultura inclusiva y nuestros valores nos unen, guían nuestras decisiones y nos inspiran en todos los lugares donde operamos. Apoyamos a nuestros compañeros para que marquen la diferencia entre ellos, así como con los clientes, las comunidades, los proveedores, nuestro planeta y los accionistas, creando un entorno de trabajo verdaderamente equitativo en el que todos se sientan incluidos.