Ingeniero de Matenimiento

Interruptores de Mexico

Piedras Negras

On-site

MXN 360,000 - 600,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Desarrollo profesional
Beneficios competitivos
Horarios flexibles
Oportunidades de desarrollo

Job summary

Littelfuse busca un Ingeniero de Mantenimiento para optimizar recursos y gestionar estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras operaciones. El rol lidera equipos técnicos en entornos de manufactura, orientado a reducir tiempos muertos y mejorar la disponibilidad de la maquinaria.

Se requiere formación en Ingeniería Electrónica/Mecatrónica, al menos 3 años de experiencia y conocimientos en automatización y análisis de datos. Inglés básico.

Qualifications

  • Titulo universitario en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica o afín.
  • Al menos 3 años en mantenimiento industrial.
  • Conocimientos de automatización y control.
  • Experiencia con herramientas de análisis de causa raíz.
  • Conocimiento de herramientas para gestión de mantenimiento.
  • Conocimientos de estadística y análisis de datos.
  • Experiencia en mantenimiento preventivo.
  • Liderazgo y manejo de personal técnico.
  • Inglés básico.

Responsibilities

  • Supervisar y coordinar al personal técnico de mantenimiento para asegurar la ejecución de actividades preventivas y correctivas.
  • Identificar y analizar fallas mediante herramientas de análisis de causa raíz para acciones correctivas sostenibles.
  • Desarrollar planes para reducir tiempos muertos, optimizar costos y mejorar la disponibilidad de los equipos.
  • Gestionar recursos humanos, materiales y financieros para cumplir objetivos operativos.
  • Dar seguimiento a indicadores de mantenimiento y generar reportes técnicos y ejecutivos.
  • Participar en iniciativas de mejora continua y colaborar con áreas funcionales para incrementar la eficiencia operativa.
  • Garantizar cumplir políticas de seguridad, calidad y medio ambiente.
  • Brindar soporte técnico a las áreas productivas para asegurar continuidad operacional.
  • Liderar actividades de administración y planeación de programas de mantenimiento preventivo.

Skills

Liderazgo
Analítica
Planificación
Comunicación
Tomar decisiones

Education

Ingeniería Electrónica, Mecatrónica o afín

Tools

Automatización
Control
Gestión de mantenimiento

Job description

Littelfuse (NASDAQ: LFUS) is a diversified industrial technology manufacturing company shaping solutions for the safe and efficient transfer of electrical energy. Headquartered in Chicago, Illinois, USA, we serve customers across industrial, transportation, and electronics markets worldwide. With approximately 16,000 employees we design and manufacture innovative technologies that support electrification, energy efficiency, and advanced automation. Our global reach is matched by a culture that empowers innovation and long-term growth. Guided by our principles We Care, We Succeed With Our Customers, and We Own the Outcome, we work collaboratively, think boldly, and deliver solutions that move industries forward.

Resumen del puesto

El Ingeniero de Mantenimiento es responsable de administrar, optimizar y gestionar los recursos, métodos y estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la máxima disponibilidad de los equipos productivos. La posición tiene un enfoque clave en la reducción de tiempos muertos, análisis de causa raíz, mejora continua y optimización de costos, asegurando al mismo tiempo la seguridad de los colaboradores, la confiabilidad de los equipos y la calidad del producto.

Sobre tu puesto
  • Supervisar y coordinar al personal técnico de mantenimiento para asegurar la correcta ejecución de actividades preventivas y correctivas.
  • Identificar y analizar fallas mediante herramientas de análisis de causa raíz para implementar acciones correctivas sostenibles.
  • Desarrollar planes orientados a reducir tiempos muertos, optimizar costos de mantenimiento y mejorar la disponibilidad de los equipos.
  • Gestionar y optimizar recursos humanos, materiales y financieros para cumplir los objetivos operativos del área.
  • Dar seguimiento a indicadores clave de mantenimiento y generar reportes técnicos y ejecutivos para la toma de decisiones.
  • Participar activamente en iniciativas de mejora continua y colaborar con áreas funcionales para incrementar la eficiencia operativa.
  • Garantizar el cumplimiento de políticas de seguridad, calidad y medio ambiente.
  • Brindar soporte técnico a las áreas productivas para asegurar la continuidad de la operación.
  • Liderar actividades relacionadas con la administración y planeación de programas de mantenimiento preventivo.
Sobre ti:

Buscamos una persona analítica, orientada a la solución de problemas y con pasión por la mejora continua, capaz de liderar equipos técnicos en entornos de manufactura.

  • Carrera universitaria en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica o afín.
  • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial o posiciones similares.
  • Conocimientos en automatización y control.
  • Experiencia con herramientas para análisis e identificación de causa raíz.
  • Conocimiento de herramientas computacionales para la administración y gestión de mantenimiento.
  • Conocimientos de estadística básica y análisis de datos.
  • Experiencia en planeación y administración de mantenimiento preventivo.
  • Liderazgo y manejo de personal técnico.
  • Inglés básico.
Competencias clave:
  • Liderazgo y trabajo en equipo.
  • Pensamiento analítico.
  • Solución estructurada de problemas.
  • Planeación y organización.
  • Comunicación efectiva.
  • Toma de decisiones.
  • Orientación a resultados.
  • Enfoque en seguridad, calidad y mejora continua.

Littelfuse is an equal opportunity employer committed to empowering every associate to make a difference - everywhere, every day.

#LI-VPGM

At Littelfuse, we support employee growth and development. Guided by our culture principles, our teams work together to deliver value for customers and make a positive impact in the communities where we operate. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive workplace where everyone has the opportunity to grow and contribute. We offer competitive compensation and benefits, performance-based incentives, flexible work arrangements, and development opportunities.

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