Influencer Sales Manager

Grupo Pesado Castro; Benito Juárez; Presencial; MXN 334.800 - 502.200; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

28 días de vacaciones

Aguinaldo

Capacitación pagada

Descripción de la vacante

Grupo Pesado Castro busca un Affiliate Manager en México, que construya y escale redes de afiliados, identificando influencers y optimizando estrategias comerciales. Esta posición no es administrativa, se centra en resultados y relaciones efectivas con los afiliados.

El candidato ideal debe tener al menos 1-2 años de experiencia en marketing de afiliados y ser fluido en español e inglés. Se ofrece un ambiente dinámico con flexibilidad laboral y un buen esquema de compensación.

Formación

• Mínimo 1-2 años de experiencia en affiliate marketing o ventas.
• Comprender el funcionamiento de redes sociales.
• Capacidad para cerrar negociaciones rápidamente.

Responsabilidades

• Construir y escalar una red de afiliados de alto rendimiento.
• Identificar influencers y creadores de contenido.
• Monitorear y ajustar campañas basadas en métricas.

Conocimientos

Experiencia en affiliate marketing

Métricas y KPIs

Capacidad de negociación

Fluidez en español e inglés

Herramientas

Plataformas de affiliate

Descripción del empleo

AFILIATE MANAGER

Ubicación: Col. Del Valle CDMX

¿Eres de esas personas que entienden el poder de las redes sociales?

Estamos buscando un Affiliate Manager que vea más allá del producto: alguien que entienda que cada partnership es una oportunidad de crear comunidad, generar movimiento y disparar ventas.

SOBRE EL CARGO

No es un rol administrativo de gestión de partners. Es una posición comercial orientada a resultados donde:

• Construirás y escalarás una red de afiliados de alto rendimiento
• Identificarás influencers, content creators y canales con potencial viral
• Negociarás términos, comisiones y estrategias que los mantengan motivados
• Analizarás qué funciona en redes (TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn) y replicarás el éxito
• Serás responsable de ingresos reales — cada mes sabrás exactamente qué generó cada afiliado
• Crearás campañas que la gente comparta porque son relevantes, no porque las fuerces

QUÉ HARÁS

Acquisition & Recruitment de Afiliados

• Buscar y contactar influencers, creadores de contenido y micro-influencers con audiencia target
• Identificar canales de venta alternativos (blogs, newsletters, comunidades)
• Evaluar el potencial de cada partner: datos, engagement, audiencia
• Cerrar primeras negociaciones y armar estructura de incentivos que funcione

Performance & Optimization

• Monitorear métricas de cada afiliado
• Identificar qué está funcionando (cuál influencer genera más sales, qué tipo de contenido convierte)
• Iterar campañas, ajustar comisiones y estrategias basados en datos
• Detectar oportunidades: si ese creator hace un reel diferente, despega

Relationship Management

• Comunicación regular con afiliados: motivarlos, resolver problemas, celebrar victorias
• Feedback constante sobre qué contenido funciona y por qué
• Crear un ecosistema donde los partners se sientan apoyados y valorados
• Resolver conflictos y negociar ante cambios de términos

Strategic Thinking

• Entender el mercado: competencia, tendencias, oportunidades de diferenciación
• Diseñar estrategias de affiliate que se alineen con objetivos de la empresa
• Proponer nuevos canales de distribución y partnerships alternativos
• Pensar en crecimiento escalable: cómo crecemos de 10 a 100 afiliados manteniendo calidad

QUIÉN ERES

Indispensable

• Experiencia mínima 1-2 años en affiliate marketing, marketing digital, ventas, o gestión de alianzas comerciales
• Pasión por redes sociales: entiendes qué funciona, qué no, y por qué
• Orientación a métricas y KPIs
• Capacidad de negociación: puedes convencer a alguien para que se alíe contigo
• Rapidez para cerrar: ves una oportunidad, actúas hoy, no mañana
• Español e inglés fluido (comunicación con partners potenciales)

Un Plus Enorme

• Experiencia previa con influencers o creadores de contenido
• Conocimiento de plataformas de affiliate (Impact, Refersion, Tapfiliate)
• Sales background: manejo de CRM, sales cycles, closing
• Track record de haber cerrado partnerships o deals importantes
• Mentalidad bootstrapper: hiciste cosas con poco presupuesto y mucho creatividad

Soft Skills que Importan

• Comunicación asertiva pero empática
• Capacidad de negociación sin perder relaciones
• Flexibilidad para pivotar cuando algo no funciona
• Proactividad: no esperas instrucciones
• Confianza en ti mismo

DÓNDE TRABAJARÁS

Modelo de trabajo: Lunes a viernes (Horario flexible de inicio de jornada) en Col. Del Valle Centro

Equipo: Trabajarás directamente con un Team Leader en LATAM y colaborarás con:

• Diseño
• Admin
• Soporte

QUÉ OBTENDRÁS

Compensación

Salario base más incentivos no topados

Beneficios

• Equipo de trabajo brindado por la empresa y capacitación pagada
• Acceso a herramientas de marketing y software necesario
• 28 días de vacaciones (Prima vacacional)
• Aguinaldo
• Bajas por enfermedad pagadas

Experiencia

• Aprender cómo construir y escalar un programa de afiliados desde cero
• Trabajar con creadores y emprendedores de alto potencial
• Tener autonomía real para tomar decisiones y estrategia
• Crecer comercialmente en una escala única

POR QUÉ ESTO IMPORTA

Si llegas a fin de mes viendo números en rojo, sabes exactamente qué salió mal. Si vemos que un influencer generó $50K en ventas, celebramos contigo. No hay ambigüedad.

Buscamos alguien que vea esto como un negocio dentro del negocio: tu responsabilidad de construir una red, mantenerla motivada, y escalarla. Cada afiliado que reclutes y que funcione es tu victoria.

Si eres de esos que revisa métricas por curiosidad, que negocia con energía, y que ve redes sociales no como un hobby sino como un canal de crecimiento real — esto es para ti.

PROCESO DE SELECCIÓN

1. Conversación inicial (30 min): Cuéntanos tu experiencia con affiliate/sales
2. Caso práctico (48 horas): Identifica 5 potenciales affiliates para nuestro producto
3. Entrevista con el equipo: Alineación, visión estratégica
4. Oferta y onboarding

PRÓXIMOS PASOS

¿Interesado? Aplica