In House - Azcapotzalco

Estafeta Mexicana; San Luis Potosí; Remote; MXN 201,000 - 312,000; Full time

Job summary

Estafeta Mexicana busca un Especialista en Recursos Humanos para gestionar procesos de reclutamiento, expedientes y capacitación de manera 100% remota. El candidato ideal debe ser proactivo, autónomo y capaz de colaborar con equipos distribuidos.

La posición requiere experiencia en RRHH, enfoque generalista y capacidad para apoyar programas de compensación, beneficios y cultura organizacional a distancia, manteniendo cumplimiento y servicio al empleado.

Qualifications

• Licenciatura en RRHH, Administración o campo relacionado.
• Experiencia como especialista en recursos humanos.
• Enfoque generalista con foco en operaciones remotas.

Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes en diversas áreas.
• Administrar expedientes de empleados, asegurar el cumplimiento de documentación y políticas.
• Coordinar y facilitar programas de capacitación y desarrollo virtual.
• Ser el punto de contacto para consultas de empleados y ofrecer soporte en temas de RRHH.
• Apoyar en la implementación y administración de programas de compensación y beneficios.
• Participar en iniciativas para mejorar el compromiso y la cultura organizacional a distancia.

Skills

Proactividad

Autonomía

Comunicación digital

Experiencia RRHH

Education

Licenciatura en RRHH/Administración

Job description

Ofertas de In House Azcapotzalco en Veracruz

Especialista en Recursos Humanos - Remoto

Nuestro cliente busca un proactivo y autosuficiente

Especialista en Recursos Humanos

Este puesto es ideal para un profesional de RRHH que prospera en un entorno virtual, posee excelentes habilidades de comunicación digital y está comprometido con la creación de una experiencia de empleado positiva a distancia, colaborando efectivamente con equipos distribuidos geográficamente.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes en diversas áreas.
• Administrar expedientes de empleados, asegurar el cumplimiento de documentación y políticas.
• Coordinar y facilitar programas de capacitación y desarrollo virtual.
• Ser el punto de contacto para consultas de empleados y ofrecer soporte en temas de RRHH.
• Apoyar en la implementación y administración de programas de compensación y beneficios.
• Participar en iniciativas para mejorar el compromiso y la cultura organizacional a distancia.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.
• Experiencia como Especialista en Recursos Humanos.
• Generalista con un enfoque en operaciones remotas.

Ubicación: Remoto