Human Resources Generalist

Flint Hills Resources

El Salto

Presencial

MXN 380.000 - 600.000

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Descripción de la vacante

Koch Industries busca un Generalista de Recursos Humanos para apoyar el ciclo de vida del empleado en nuestras plantas de Guadalajara. Colaborarás con líderes y colaboradores para gestionar procesos, relaciones laborales y programas de atracción, desarrollo y retención.

Trabajarás en un entorno de manufactura, asegurando el cumplimiento de políticas y legislación laboral, y contribuirás a iniciativas de mejora continua y experiencia positiva de los colaboradores.

Formación

  • Título universitario en RRHH o administración relacionado.
  • Experiencia en administración de personal y RR.HH. para manufactura.
  • Conocimiento de la legislación laboral mexicana.
  • Experiencia en soporte de relaciones laborales y atención a colaboradores.
  • Experiencia en reclutamiento para posiciones operativas o de manufactura.
  • Gestión de personal para 800+ empleados.
  • Disponibilidad para horario de 10:30 a 20:00, L-V.

Responsabilidades

  • Brindar soporte durante todo el ciclo de vida del colaborador, incluyendo procesos de integración, movimientos internos y desvinculación.
  • Colaborar con líderes y empleados para orientar sobre políticas, programas y prácticas de RR.HH.
  • Gestionar y mantener información del personal, apoyando movimientos organizacionales.
  • Contribuir a una experiencia positiva para los colaboradores atendiendo solicitudes y coordinando servicios de RR.HH.
  • Apoyar iniciativas de relaciones laborales y promover un ambiente de trabajo alineado con valores.
  • Coordinar documentación y registros de RR.HH. para cumplimiento de políticas y requisitos.
  • Participar en iniciativas de reconocimiento y mejora continua con equipos multidisciplinarios.

Conocimientos

Administración de personal
Relaciones laborales
Reclutamiento para manufactura
Legislación laboral mexicana
Gestión de grandes plantillas
Disponibilidad horario

Educación

Licenciatura en RRHH o Administración

Herramientas

ESLABON / HRIS

Descripción del empleo

Como Generalista de Recursos Humanos, desempeñarás un papel clave en la gestión del ciclo de vida de los colaboradores y en el fortalecimiento de una experiencia positiva para los empleados dentro de un entorno de manufactura. Trabajarás en estrecha colaboración con líderes y colaboradores para garantizar una administración eficiente de los procesos de Recursos Humanos, brindar soporte en relaciones laborales y contribuir a iniciativas que impulsen la atracción, desarrollo y retención del talento, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral aplicable.

Nuestro equipo

Formarás parte del equipo de Recursos Humanos que brinda soporte a Global Shared Plants (GSP) en Guadalajara. Nuestro equipo colabora estrechamente con empleados, supervisores y líderes del negocio para ofrecer soluciones de Recursos Humanos que impulsen el éxito operativo y fomenten una fuerza laboral comprometida y de alto desempeño.

Lo que harás:
  • Brindar soporte durante todo el ciclo de vida del colaborador, incluyendo procesos de integración, movimientos internos y desvinculación.
  • Colaborar con líderes y empleados para proporcionar orientación sobre políticas, programas y prácticas de Recursos Humanos.
  • Gestionar y mantener información precisa del personal, apoyando movimientos organizacionales y procesos de administración de personal.
  • Contribuir a una experiencia positiva para los colaboradores mediante la atención de solicitudes y la coordinación de servicios de Recursos Humanos.
  • Apoyar iniciativas de relaciones laborales, promoviendo un ambiente de trabajo respetuoso, productivo y alineado con los valores de la organización.
  • Coordinar la documentación y los registros de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de las políticas internas y requisitos regulatorios.
  • Participar en iniciativas de reconocimiento, compromiso de los colaboradores y mejora continua en conjunto con equipos multidisciplinarios.
Quien eres (cualidades básicas)
  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carrera afín.
  • Experiencia en procesos de administración de personal y operaciones de Recursos Humanos.
  • Conocimiento de la legislación laboral mexicana y prácticas de administración de personal.
  • Experiencia brindando soporte en relaciones laborales y atención a colaboradores.
  • Experiencia apoyando procesos de reclutamiento para posiciones operativas o de manufactura.
  • Experiencia con HC mayor a 800 colaboradores
  • Disponibilidad de horario de 10:30 am a 8 pm L-V
  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carrera afín.
  • Experiencia en procesos de administration de personal y operaciones de Recursos Humanos.
  • Conocimiento de la legislación laboral mexicana y prácticas de administración de personal.
  • Experiencia brindando soporte en relaciones laborales y atención a colaboradores.
  • Experiencia apoyando procesos de reclutamiento para posiciones operativas o de manufactura.
  • Experiencia con HC mayor a 800 colaboradores
  • Disponibilidad de horario de 10:30 am a 8 pm L-V
Lo que te dará ventaja
  • Conocimiento de ESLABON o sistemas similares de Recursos Humanos.
  • Nivel de inglés básico a intermedio (A2-B1).
  • Conocimiento de procesos y normativas relacionadas con IMSS, Infonavit y dependencias gubernamentales aplicables.
  • Experiencia previa en entornos de manufactura o plantas de producción.
  • Conocimiento de estándares relacionados con ética, cumplimiento, salud, seguridad y medio ambiente, tales como RBA e ISO 14001.
Quienes somos

Koch Industries crea e innova una amplia gama de productos y servicios que mejoran la vida. Nuestro trabajo abarca numerosos sectores en todo el mundo, como la tecnología de ingeniería, refinerías, plantas químicas y polímeros, papeleras, el vidrio, la electrónica y muchos más. Con sede en Wichita (Kansas), Koch cuenta con más de 120 000 empleados en todo el mundo

At Koch, employees are empowered to do what they do best to make life better. Learn how our business philosophy helps employees unleash their potential while creating value for themselves and the company.

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