HRBP Estratégico y Relaciones Laborales

Natura; Celaya; On-site; MXN 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Natura busca un Gerente HRBP y Relaciones Laborales para la planta en México, en una posición permanente y de tiempo completo. Serás socio estratégico de operaciones para tomar decisiones sobre estructura, productividad, retención y desarrollo de talento.

Liderarás la estrategia de relaciones laborales, gestión de contratos colectivos, atención a sindicatos y resolución de conflictos, además de diseñar planes de capacitación, evaluación de desempeño y planes de sucesión.

Responsibilities

• Socio Estratégico de Operaciones: Asesorar a la gerencia de planta en estructura organizacional, productividad, retención y desarrollo de talento.
• Relaciones Laborales: Liderar la estrategia de relaciones con el personal operativamente, gestión de contratos colectivos, atención a sindicatos y resolución de conflictos.
• Desarrollo y Cultura: Diseñar e implementar planes de capacitación, evaluación del desempeño, planes de sucesión y programas de reconocimiento.
• Atracción y Retención de Talento: Colaborar con reclutamiento para cubrir posiciones clave de planta y reducir rotación y ausentismo.
• Indicadores Clave (KPIs): Monitorear y optimizar métricas como Headcount, Rotación, Ausentismo, Clima Laboral y Costos de Nómina.

Job description

Natura busca un Gerente HRBP y Relaciones Laborales para la planta en México, en una posición permanente y de tiempo completo. Serás socio estratégico de operaciones para tomar decisiones sobre estructura, productividad, retención y desarrollo de talento.

Liderarás la estrategia de relaciones laborales, gestión de contratos colectivos, atención a sindicatos y resolución de conflictos, además de diseñar planes de capacitación, evaluación de desempeño y planes de sucesión.