HR Generalist II

API Delevan, Inc.; Piedras Negras; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Regal Rexnord busca un profesional de RR. HH. para administrar y actualizar la matriz de habilidades y certificaciones, asegurando que el personal cuente con las certificaciones requeridas.

Coordinará y dictará inducciones y analizará la efectividad de los cursos mediante asistencia, evaluaciones y feedback del instructor. Colaborará con Seguridad, Calidad y Producción para garantizar cumplimiento normativo y facilitar auditorías.

Formación

• Experiencia en gestión de programas de capacitación y desarrollo de personal.
• Capacidad para diseñar y actualizar matrices de habilidades y certificaciones.
• Habilidades de seguimiento, análisis y reporte de indicadores de capacitación.

Responsabilidades

• Administrar y mantener la matriz de habilidades y certificaciones de asociados.
• Gestionar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) anual/semestral junto a áreas responsables.
• Coordinar e impartir inducciones para nuevos ingresos y explicar reglamentos y procesos internos.
• Analizar la efectividad de cursos: asistencia, evaluaciones y feedback del instructor.
• Capturar y gestionar certificados en sistemas corporativos y reportar indicadores de capacitación.
• Colaborar con Seguridad, Calidad y Producción para cumplir requisitos normativos y auditorías.

Conocimientos

Gestión de capacitaciones

Descripción del empleo

Administrar y mantener actualizada la matriz de habilidades, asegurando que cada asociado cuente con al menos dos certificaciones. Realizar seguimiento al avance del personal en sus certificaciones iniciales (primera y segunda), evaluando cumplimiento en tiempo con base en los estándares establecidos. Gestionar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) de forma anual y/o semestral en coordinación con jefaturas de área, alineando los planes de capacitación con los objetivos organizacionales. Coordinar e impartir cursos de inducción al personal de nuevo ingreso, incluyendo reglamentos, cultura organizacional y procesos internos. Analizar y reportar la efectividad de los cursos mediante el seguimiento a la asistencia, evaluaciones del curso, calificaciones de los participantes y retroalimentación del instructor. Capturar y controlar la información de certificaciones en los sistemas correspondientes. Colaborar en la elaboración de indicadores y métricos del área de capacitación (cumplimiento de certificaciones, asistencia a cursos, efectividad, etc.). Coordinarse con otras áreas como Seguridad, Calidad o Producción para asegurar que el personal cumpla con las formaciones requeridas por normativas o auditorías. Gestionar la facturación de servicio de comedor y transporte de personal. Elaboración y actualización de pasaportes del personal. Modificaciones, altas y bajas de JIBS en sistema de acuerdo a ISO. Captura de cursos en STPS y elaboración de DC-3. Enfoque a mejora continua en su área. Soporte en los eventos de recursos humanos que impacten el clima laboral.

About Regal Rexnord

Regal Rexnord Regal Rexnord is a publicly held global industrial manufacturer with 30,000 associates around the world who help create a better tomorrow by providing sustainable solutions that power, transmit and control motion. The Company’s electric motors and air moving subsystems provide the power to create motion. A portfolio of highly engineered power transmission components and subsystems efficiently transmits motion to power industrial applications. The Company’s automation offering, comprised of controls, actuators, drives, and precision motors, controls motion in applications ranging from factory automation to precision control in surgical tools. The Company’s end markets benefit from meaningful secular demand tailwinds, and include factory automation, food & beverage, aerospace, medical, data center, warehouse, alternative energy, residential and commercial buildings, general industrial, construction, metals and mining, and agriculture. Regal Rexnord is comprised of three operating segments: Industrial Powertrain Solutions, Power Efficiency Solutions, and Automation & Motion Control. Regal Rexnord has offices and manufacturing, sales and service facilities worldwide. For more information, including a copy of our Sustainability Report, visit RegalRexnord.com. At Regal Rexnord, our business purpose is to create a better tomorrow with sustainable solutions that power, transmit and control motion.

Our Values

Our values frame our culture - a shared understanding of how we think and act relative to our key stakeholders. We center our behaviors, actions and decisions around the following values: Integrity Responsibility Diversity, Engagement & Inclusion Customer Success Innovation with Purpose Continuous Improvement Performance Passion to Win ….with a Sense of Urgency