HR Advisor

Flex; Región Centro; On-site; MXN 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Seguro de vida y gastos médicos

Aguinaldo superior

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Job summary

Flex en Guadalajara, Norte, busca un HR Advisor para apoyar a equipos que construyen grandes productos. Reportarás al DL Sourcing & Recruiting Manager, enfocándote en administración de datos, onboarding y apoyo a Reclutamiento y RR. HH. con cumplimiento de tiempos y calidad de información.

Deberás capturar, validar y mantener datos de empleados en ERP y RH, gestionar grandes volúmenes y generar reportes. Se valora inglés intermedio y disponibilidad de horario.

Qualifications

• Licenciatura en RRHH, Administración u afín.
• Excel avanzado, tablas dinámicas y cruces de información.
• Macros y consultas para análisis y validación de datos.

Responsibilities

• Brindar soporte administrativo a procesos de RR. HH. y administración de datos.
• Gestión y seguimiento de ingresos y onboarding de alto volumen.
• Capturar y mantener información de empleados en ERP y plataformas RH.
• Manejo de grandes volúmenes de información con precisión y detalle.
• Generar y analizar reportes con Excel y herramientas de datos.
• Cooperar con reclutadores y managers para cumplir fechas y procesos.
• Mantener registros para auditoría y métricas internas.

Skills

Excel avanzado

Gestión de datos

Análisis de datos

Coordinación

Comunicación

Inglés intermedio

Education

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas, Negocios o afín

Tools

Workday

SAP

Oracle

SuccessFactors

Job description

Job Summary

Para apoyar a nuestros extraordinarios equipos que construyen grandiosos productos y contribuyen a nuestro crecimiento, estamos buscando un HR Advisor ubicado en Guadalajara, Norte . Reportando al DL Sourcing & Recruiting Manager el rol del HR Advisor es responsable de brindar soporte administrativo y analítico a los procesos de Recursos Humanos. La posición tiene un enfoque en la administración de datos, procesos de onboarding de alto volumen y apoyo a los equipos de Reclutamiento y Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos y la calidad de la información.

Cómo luce un típico día de trabajo:

• Brindar soporte administrativo a los procesos de Recursos Humanos relacionados con ingreso de personal y administración de datos.


• Apoyar al equipo de Reclutamiento y Onboarding en la gestión y seguimiento de nuevos ingresos.


• Capturar, validar, actualizar y mantener información de empleados en sistemas ERP y plataformas de RH.


• Administrar grandes volúmenes de información, garantizando precisión y atención al detalle.


• Dar seguimiento a documentación, aprobaciones y requerimientos necesarios para la incorporación de empleados.


• Generar, actualizar y analizar reportes utilizando Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.


• Ejecutar consultas, validaciones y seguimiento de bases de datos para garantizar la integridad de la información.


• Identificar discrepancias en la información y coordinar su resolución con las áreas correspondientes.


• Colaborar con reclutadores, managers y diferentes stakeholders para asegurar el cumplimiento de procesos y fechas establecidas.


• Mantener registros actualizados para fines de auditoría, seguimiento y métricas internas.


• Apoyar iniciativas de mejora continua relacionadas con procesos y manejo de información.

La experiencia que buscamos añadir a nuestro equipo:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas, Negocios o carrera afín.


• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, cruces de información y manejo de bases de datos).


• Experiencia utilizando macros y consultas para análisis y validación de información.


• Manejo de ERP o sistemas de Recursos Humanos (Workday, SAP, Oracle, SuccessFactors o similares).


• Elaboración y análisis de reportes.


• Gestión y mantenimiento de bases de datos.


• Disponibilidad de horario.


• Inglés intermedio deseable.

Lo que recibirás por tu excelente trabajo:

• Salario Competitivo.


• Seguro de Vida y de Gastos médicos Mayores.


• Aguinaldo superior.


• Vales de despensa.


• Fondo de Ahorro.

Job Category

Human Resources

Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email [e-mail] and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).