Head of Training Services

Solarig; Valladolid; Presencial; MXN 638,000 - 959,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de energía renovable busca un Service Manager para asegurar el cumplimiento de contratos y gestionar recursos humanos en una planta fotovoltaica en Valladolid. Se requiere formación en ingeniería, experiencia mínima de 2 años en gestión y conocimiento en instalaciones eléctricas. Valorables másteres en PRL y Energías Renovables. El inglés alto es un plus.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión en planta fotovoltaica.
• Conocer normas de seguridad y salud.
• Capacidad para gestionar clientes y proveedores.
• Experiencia en gestión de personal técnico.

Responsabilidades

• Cumplir con los KPIs contractuales de la planta.
• Gestionar el presupuesto y las facturas de la planta.
• Coordinar recursos humanos y materiales a nivel operativo.
• Revisar registros de mantenimiento correctivo y preventivo.
• Asegurar cumplimiento de procedimientos de seguridad y medio ambiente.

Conocimientos

Gestión de contratos

Coordinación de equipos

Conocimiento en instalaciones eléctricas

Comunicación efectiva

Gestión de presupuestos

Inglés alto

Educación

Formación en Ingeniería o afín

Descripción del empleo

Resumen

En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando:

• Energía solar, eólica y almacenamiento — Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable.
• Combustibles sostenibles y biometano — Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo.
• Presencia global, impacto local — Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW.
• Innovación, sostenibilidad y talento — El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar.
• Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Service Manager dentro de nuestro equipo de O&M.

Responsabilidades

• Cumplimiento de Contratos, incluyendo los KPIs contractuales (p.ej. Disponibilidad, HSEQ, tiempos de respuesta, planificación de correctivos y preventivos, etc.).
• Elaboración, gestión y control de Presupuesto de la planta, así como el seguimiento de pago de facturas de la(s) planta(s) asignada(s).
• Coordinación y gestión de relación con cliente y proveedores a nivel diario y operativo, que incluye comunicación verbal y escrita.
• Coordinación y gestión de los recursos humanos y materiales asignados a la(s) planta(s) a nivel diario y operativo.
• Revisión de los registros de información asociada a las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo y preventivo en un GMAO (la plataforma digital Custodian o equivalente) y la revisión de dichos registros en los informes mensuales.
• Asegurar el cumplimiento con los procedimientos de seguridad y salud, calidad, medio‑ambiente así como con las instrucciones técnicas de los equipos y utillajes, y cualquier otro estándar de la actividad, la planta o la compañía. Para ello, incidirá en la actividad diaria, en la concienciación del equipo de técnicos, asegurando los recursos necesarios para su cumplimiento. Dará soporte en el registro de evidencias de dicho cumplimiento así como en el desarrollo e interpretación de ellos.
• Asegurar el cumplimiento con las pautas y medidas de control de la seguridad y salud marcadas para el lugar de trabajo asegurando que siempre se utilizan los correspondientes EPIS y que estén en buen estado para las actividades realizadas y comunicando cualquier incidente, accidente o situación de riesgo que acontezca en su lugar de trabajo.

Requisitos

• Formación en Ingeniería o formación afín, en las especialidades eléctricas, o experiencia industrial equivalente.
• Un mínimo de 2 años en un puesto de gestor o coordinador de un equipo en planta fotovoltaica o energética, con interlocución directa con cliente.
• Valorables: Máster en PRL y Máster en Energías Renovables.
• Conocimiento de instalaciones eléctricas, preferentemente fotovoltaicas.
• Experiencia en gestión de personal técnico.
• Valorable inglés, nivel alto.

No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.