Gte de Ventas & Marketing - Espacios de Coworking

SelectaHR; Ciudad de México; On-site; MXN 427,000 - 511,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo fijo 42,000 MXN brutos mens. +"

Comisiones hasta 25,000 MXN mensuales

Ubicación CDMX

Job summary

SelectaHR busca un Gerente de Marketing & Ventas para liderar la estrategia comercial de un negocio de espacios de oficinas con presencia en 10 centros en Ciudad de México. Rol 100% comercial, centrado en generación de demanda y crecimiento de ingresos.

Responsable de la gestión integral de marketing, ventas y del embudo end to end, con liderazgo de 3 vendedores junior, coordinación con la agencia externa y análisis de KPIs y ROI de campañas.

Qualifications

• Más de 6 años de experiencia en marketing, ventas o roles comerciales.
• Al menos 2 años liderando equipos.
• Experiencia en real estate, sector inmobiliario, B2B o servicios (deseable).
• Perfil analítico, orientado a resultados, con alta capacidad de ejecución.
• Experiencia en gestión y coordinación de agencias externas.

Responsibilities

• Definir e implementar estrategias inbound y outbound orientadas a captación y conversión de leads.
• Administrar, optimizar y escalar el embudo comercial end to end.
• Coordinar campañas comerciales para múltiples centros inmobiliarios.
• Liderar el equipo de ventas (3 vendedores junior), creatividad interna y agencia de publicidad.
• Analizar KPIs comerciales, performance de ventas y ROI de campañas.
• Detectar oportunidades de crecimiento, cross-selling y upselling (inmobiliario, seguros, fintech).

Skills

Marketing

Ventas

Liderazgo

Analítica

Real estate

Job description

Somos SelectaHR, una consultora especializada enreclutamiento y selección, headhunting y consultoría de talento.
Actualmente estamos buscando un/aGerente de Marketing & Ventaspara liderar la estrategia comercial de un negocio de espacios de oficinas con presencia en10 centros en Ciudad de México.

Rol

Posición clave confoco 100% comercial, orientada a lageneración de demanday alcrecimiento sostenido de ingresos.
Responsable de lagestión integral de marketing, ventas y del embudo comercialend to end.
Liderazgo de equipo interno ycoordinación estratégica con agencia externa.

Responsabilidades

• Definir e implementar estrategiasinbound y outboundorientadas a captación y conversión de leads.

• Administrar, optimizar y escalar elembudo comercialend to end.

• Coordinar campañas comerciales paramúltiples centros inmobiliarios.

• Liderar el equipo deventas (3 vendedores junior), creativo interno y agencia de publicidad.

• AnalizarKPIs comerciales, performance de ventas yROI de campañas.

• Detectar oportunidades decrecimiento, cross-selling y upselling(inmobiliario, seguros, fintech).

Perfil buscado

• Más de6 años de experienciaen marketing, ventas o roles comerciales.

• Al menos2 años liderando equipos.

• Experiencia enreal estate, sector inmobiliario, B2B o servicios(deseable).

• Perfilanalítico, orientado a resultados, con alta capacidad de ejecución.

• Experiencia engestión y coordinación de agencias externas.

Compensación y beneficios

• Sueldo fijo:$42,000 brutos mensuales + PL.

• Variable:hasta $25,000 mensuales en comisiones aproximadas (no topadas).

• Ubicación:Ciudad de México (Condesa / Roma Norte / Polanco).

Si te interesa el desafío y buscás un rol con impacto directo en resultados,