Group Leader Maintenance Body

General Motors Corporation; Silao (Ciudad); On-site; MXN 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

General Motors, en Silao, busca un Líder de Grupo de Mantenimiento en Carrocerías para coordinar y supervisar un equipo de mantenimiento industrial, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de equipos mediante mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.

Se requiere formación en ingeniería mecánica/eléctrica o mecatrónica, mínimo 3 años de experiencia y inglés intermedio. Se ofrece turno 4x3 y trabajo onsite en planta de Silao, con enfoque en seguridad y mejora continua.

Qualifications

• Formación en ingeniería mecatrónica, mecánica o eléctrica, afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial.
• Inglés intermedio.
• Disponibilidad para turnos 4x3.

Responsibilities

• Coordina y supervisa actividades del equipo de mantenimiento.
• Asegura disponibilidad y confiabilidad de equipos mediante mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Da seguimiento a fallas y órdenes de trabajo en Maximo, priorizando producción.
• Promueve la seguridad y la mejora continua según procedimientos de GM.

Skills

Inglés intermedio

Liderazgo de equipo

Education

Ingeniería mecatrónica

Ingeniería mecánica

Ingeniería eléctrica

Tools

PLC Allen-Bradley

RSLogix

FANUC robots

Matrox vision cameras

DeviceNet-RS Networks

Job description

Group Leader Maintenance Body### Group Leader Maintenance BodyApply: Onsite: Silao, Guanajuato, Mexico: Full time: Posted Today: JR-202619815**Job Description**El Líder de Grupo Técnico (LGT) de Mantenimiento en el Taller de Carrocerías coordina y supervisa las actividades del equipo de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos mediante mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo; da seguimiento a fallas, alarmas, órdenes de trabajo en Maximo y prioridades de producción, asigna tareas, verifica su cumplimiento y promueve el trabajo seguro conforme a los procedimientos de GM, impulsando la solución de problemas y la mejora continua para cumplir con los objetivos de seguridad, calidad, entrega y costo. **Perfil requerido*** Formación académica: Ingeniería mecatrónica, mecánica o mecánico-eléctrica o a fín.* Experiencia: Mínimo tres años en mantenimiento industrial o en una función similar.* Experiencia en Ingenieríaa mecánica-dimensional* Idioma: Inglés intermedio.* Disponibilidad para rolar turnos en esquema 4x3. **Competencias técnicas*** Automatización y control industrial mediante PLC Allen-Bradley y RSLogix.* Comunicación industrial y redes DeviceNet-RS Networks.* Programación y diagnóstico de robots FANUC.* Sistemas de visión y cámaras Matrox.* Transportadores y elevadores mecánicos.* Diagnóstico de fallas en sistemas robóticos y equipos de proceso de carrocería. Si necesitas algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa a tu reclutador. Recuerda adjuntar tu CV al postularte a esta vacante. General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo no solo libre de discriminación ilegal, sino también a fomentar genuinamente la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos la contribución individual de cada integrante de nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente relacionada con la diversidad y la inclusión que vivimos dentro de General Motors.GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future.This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis.The selected candidate will be required to travel <25% for this role.This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.