Group Leader Maintenance Body

General Motors de Mexico

Silao (Ciudad)

On-site

MXN 600,000 - 900,000

Full time

3 days ago
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Job summary

General Motors de Mexico busca un Líder de Grupo Técnico de Mantenimiento para coordinar el desempeño del equipo en el Taller de Carrocerías. Se esperan habilidades en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, con seguimiento de fallas y gestión de órdenes en Maximo para asegurar continuidad de la producción.

El perfil requiere al menos tres años en mantenimiento industrial, formación en mecatrónica o mecánica, y experiencia con PLC Allen-Bradley, RSLogix, FANUC y visión Matrox.

Qualifications

  • Formación académica: Ingeniería mecatrónica, mecánica o mecánico-eléctrica o afín.
  • Experiencia: Mínimo tres años en mantenimiento industrial o en una función similar.
  • Experiencia en Ingeniería mecánica-dimensional.
  • Idioma: Inglés intermedio.
  • Disponibilidad para rolar turnos en esquema 4x3.

Responsibilities

  • Coordina y supervisa las actividades del equipo de mantenimiento industrial.
  • Asegura la disponibilidad y confiabilidad de equipos mediante mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
  • Da seguimiento a fallas, órdenes de trabajo en Maximo y prioridades de producción.

Skills

Mantenimiento industrial
Lectura de planos e ingeniería mecánic
Inglés intermedio

Education

Ingeniería mecatrónica, mecánica o mecánico-electrica

Tools

PLC Allen-Bradley
RSLogix
FANUC robots
Matrox vision systems
DeviceNet-RS Networks

Job description

El Líder de Grupo Técnico (LGT) de Mantenimiento en el Taller de Carrocerías coordina y supervisa las actividades del equipo de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos mediante mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo; da seguimiento a fallas, alarmas, órdenes de trabajo en Maximo y prioridades de producción, asigna tareas, verifica su cumplimiento y promueve el trabajo seguro conforme a los procedimientos de GM, impulsando la solución de problemas y la mejora continua para cumplir con los objetivos de seguridad, calidad, entrega y costo.

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo no solo libre de discriminación ilegal, sino también a fomentar genuinamente la inclusión y el sentido de pertenencia.

Respetamos y valoramos la contribución individual de cada integrante de nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad.

Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente relacionada con la diversidad y la inclusión que vivimos dentro de General Motors.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role.

This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis.

The selected candidate will be required to travel <25% for this role.

This job is not eligible for relocation benefits.

Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

Perfil requerido
  • Formación académica: Ingeniería mecatrónica, mecánica o mecánico-eléctrica o a fín.
  • Experiencia: Mínimo tres años en mantenimiento industrial o en una función similar.
  • Experiencia en Ingenieríaa mecánica-dimensional.
  • Idioma: Inglés intermedio.
  • Disponibilidad para rolar turnos en esquema 4x3.
Competencias técnicas
  • Automatización y control industrial mediante PLC Allen-Bradley y RSLogix.
  • Comunicación industrial y redes DeviceNet-RS Networks.
  • Programación y diagnóstico de robots FANUC.
  • Sistemas de visión y cámaras Matrox.
  • Transportadores y elevadores mecánicos.
  • Diagnóstico de fallas en sistemas robóticos y equipos de proceso de carrocería.
About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.

We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities.

We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave.

Learn more about:
Our Company

Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion.

Our Culture

We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.

Explore our global locations

We are determined to lead change for the world through technology, ingenuity and harnessing the creativity of our diverse team.

Join us

Join us to help lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all by becoming a member of GM’s Talent Community (beamery.com). As a part of our Talent Community, you will receive updates about GM, open roles, career insights and more.

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