GESTOR COBRANZA

Gentera; Huamantla; Presencial; MXN 100.000 - 156.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida y accidentes

Caja de ahorro

Vales de despensa

Apoyo para transporte

Uniforme

Descripción de la vacante

Gentera busca incorporar personal para su equipo de cobranza. Se encargarán de recuperar créditos domiciliarios e negociar planes de pago con clientes, manteniendo seguimiento y cumplimiento de políticas.

Se ofrece contratación directa con la empresa, plan de carrera y apoyo para transporte, con incentivos por desempeño y prestaciones de ley y superiores.

Formación

• Recuperación de créditos en domicilio (grupales e individuales) sin manejo de efectivo.
• Contacto con clientes y negociación de planes de pago con seguimiento.
• Gusto por realizar cobranza domiciliaria y cumplimiento de procesos.

Responsabilidades

• Recuperación domiciliaria de créditos grupales e individuales, sin recabar efectivo.
• Contactar con clientes, negociación para planes de pago y seguimiento.
• Gestión de agendas y cumplimiento de turnos de lunes a sábado.
• Seguimiento de planes de pago y resultados de cobranza.
• Conocer y cumplir políticas de cobranza y normativas.

Conocimientos

Cobranza domiciliaria

Educación

Bachillerato o Preparatoria concluida; Licenciatura deseable

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

¡Se parte de la mejor empresa para México! Con 33 años de historia impulsando los sueños de nuestros clientes y los de nuestros colaboradores.

Postúlate para integrarte a nuestro equipo de cobranza:

• Recuperación domiciliar de créditos grupales e individuales, sin recabar efectivo.
• Contacta con clientes, negociación para planes de pago y seguimiento.
• Bachillerato o Preparatoria concluida, Licenciatura deseable.
• Gusto por realizar cobranza domiciliaria.
• Preferente experiencia en puestos similares.
• Sueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida y accidentes, caja de ahorro, vales de despensa, etc.)
• Incentivos sin tope con base en objetivos mensuales.
• Trabajo de lunes a sábado y contratación directa con la empresa.
• Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.
• Apoyo para transporte y uniforme.

Departamento: G COBRANZA OPERATIVA (12000197)

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.