COORDINADOR MEDIOS ALTERNOS

Gentera; Ciudad de México; Híbrido; MXN 335.000 - 558.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Seguro de Vida

Fondo de Ahorro

Bono por desempeño

Descripción de la vacante

Gentera busca un profesional para coordinar Despachos Externos de Cobranza. Su responsabilidad será garantizar el seguimiento a la cartera asignada mediante estrategias efectivas.

El candidato ideal tendrá 2 años de experiencia en gestión de cobranza, habilidades en análisis de indicadores y Excel Intermedio-Avanzado. Se ofrece un esquema flexible y diversos beneficios como seguro médico y bono por desempeño.

Formación

• 2 años de experiencia en gestión de cobranza.
• Conocimientos de indicadores clave en cobranza y herramientas de contacto.
• Estabilidad laboral y capacidad para desplazarse dentro de 2 hrs a CEAS.

Responsabilidades

• Coordinar a los Despachos Externos de Cobranza.
• Generar y supervisar estrategias para cumplir los objetivos del canal.
• Realizar visitas programadas y/o sorpresa a agencias de cobranza.

Conocimientos

Análisis de indicadores

Conocimiento de cobranza

Excel Intermedio-Avanzado

Visitas de supervisión

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Coordinar a los Despachos Externos de Cobranza para garantizar el seguimiento a la cartera asignada, generando y supervisando la implementación de estrategias orientadas a cumplir con los objetivos del canal

Experiencia y conocimientos en:

-Análisis indispensable de indicadores y toma de decisiones inmediatas pero encaminadas a los resultados

-Conocimiento de indicadores clave de una gestión de cobranza

-Conocimiento en marcadores predictivos y uso de herramientas de contacto

-Excel Intermedio-Avanzado (Tablas dinámicas, graficas, bases de datos)

-Experiencia realizando visitas programadas y/o sorpresa a las agencias de cobranza asignadas para supervisar la gestión de inicio a fin y asegurar que se cumplen los marcos normativos de la gestión.

-Estabilidad laboral -Distancia no más de 2 hrs a CEAS

Años de experiencia:2

Modalidad:Esquema flexible, con sede en la CDMX.

Beneficios:

• Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
• Seguro de Vida
• Fondo de Ahorro
• Caja de Ahorro
• Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
• Bono por desempeño
• Entre otros beneficios adicionales

Departamento: SD COBRANZA (12000205)

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.