Gerente tienda

Capital Variable; Torreón; On-site; MXN 234,000 - 257,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Job summary

Capital Variable busca un Gerente de Tienda con perfil comercial y capacidad de liderazgo para dirigir las operaciones diarias de la tienda y garantizar el cumplimiento de metas comerciales.

El candidato ideal deberá gestionar el equipo de ventas, fomentar la atención al cliente y asegurar un manejo eficiente de inventarios y procesos de caja, además de reportar KPIs e incidencias a la dirección de forma oportuna.

Qualifications

• Licenciatura concluida o trunca en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas y operación de tiendas.
• Mínimo 1 año de experiencia liderando o supervisando personal.
• Experiencia comprobable trabajando bajo metas e indicadores de venta.
• Manejo de punto de venta, inventarios, caja y Excel básico.

Responsibilities

• Cumplir y superar los objetivos comerciales de la tienda.
• Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas.
• Atención directa a clientes clave, cotizaciones de alto valor y cierre de ventas.
• Seguimiento a pedidos, cotizaciones pendientes y oportunidades de venta cruzada.
• Control de inventario (recepción de mercancía, mermas, faltantes y auditorías internas).
• Apertura, cierre de tienda, arqueos de caja y procedimientos operativos.
• Reporte de indicadores comerciales (KPIs) e incidencias a dirección.

Skills

Liderazgo

Ventas

Negociación

Atención al cliente

Education

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín

Tools

Excel básico

Job description

Buscamos un Gerente de Tienda con perfil comercial, liderazgo de campo y enfoque en cumplimiento de metas. Serás responsable de dirigir la operación del punto de venta, impulsar las ventas, liderar al equipo comercial y garantizar un control eficiente de inventarios y servicio al cliente.

Responsabilidades principales

• Cumplir y superar los objetivos comerciales de la tienda.
• Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas.
• Atención directa a clientes clave, cotizaciones de alto valor y cierre de ventas.
• Seguimiento a pedidos, cotizaciones pendientes y oportunidades de venta cruzada.
• Control de inventario (recepción de mercancía, mermas, faltantes y auditorías internas).
• Apertura, cierre de tienda, arqueos de caja y procedimientos operativos.
• Reporte de indicadores comerciales (KPIs) e incidencias a dirección.

Requisitos mínimos

• Licenciatura concluida o trunca en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas y operación de tiendas.
• Mínimo 1 año de experiencia liderando o supervisando personal.
• Experiencia comprobable trabajando bajo metas e indicadores de venta.
• Manejo de punto de venta, inventarios, caja y Excel básico.

Deseable

• Experiencia en sectores como retail, muebles, decoración, equipamiento, ferretería o ventas especializadas.

Prestaciones y Beneficios

• Salario base mensual: $18,000 libres.
• Comisiones estimadas de $3,000 a $5,000 mensuales según resultados.
• Prestaciones de ley.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico

• 4 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar