Una candidatura hecha a medida para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Banorte busca talento para desarrollar e implementar modelos financieros y de riesgo para la solvencia y liquidez del banco en CDMX. El rol es de nivel junior, con 0 a 2 años de experiencia.
Se requieren conocimientos en R, SQL, Python y SAS, además de inglés avanzado. No se contempla traslado de residencia y la posición es presencial en la sede de Banorte.
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.
Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
Objetivo del puesto: Desarrollar e implementar modelos financieros y de riesgo para la correcta gestión de la solvencia y liquidez del Banco.
Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.
Atracción de Talento, Derechos Reservados 2025 | Grupo Financiero Banorte