Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Gentera desea fortalecer su proceso de atracción de talento en Reynosa, con una visión centrada en el desarrollo empresarial y la generación de empleo para empresarios mexicanos. El equipo de OS Reynosa Poniente coordina acciones para asegurar un servicio de calidad y oportunidades para candidatas y candidatos, respetando igualdad de condiciones sin discriminación.
La empresa enfatiza que Gentera y sus empresas no solicitan certificados médicos de embarazo o VIH como condición de ingreso, y
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Descripción: ASEGURAR UN SERVICIO DE EXCELENCIA AL MERCADO DE LAS MICROEMPRESAS DE ACUMULACION AMPLIADA O EN TRANSFORMACION Y A LAS PEQUEÑAS EMPRESAS, GENERANDO OPORTUNIDADES DE NEGOCIO PARA EL BANCO CON UN EQUIPO DE VENTAS ALTAMENTE CAPACITADO Y CALIFICADO, QUE CUMPLA EL PLANNING DE VENTAS Y LOS PRINCIPALES KPI'S DEL NEGOCIO DE CREDITO INDIVIDUAL, PARA CONTRIBUIR CON EL DESAROLLO EMPRESARIAL, LA GENERACION DE EMPLEOS Y LA CALIDAD DE VIDA DE LOS EMPRESARIOS MEXICANOS.
Departamento: OS REYNOSA PONIENTE (12000824)
En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.
En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.