Gerente Nacional de sucursales KFC

Grupo Estrella Blanca; Aguascalientes; On-site; MXN 900,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Se ofrece un paquete salarial competit

Acceso a programas de desarrollo PROF.

Oportunidad de crecimiento dentro de l

Job summary

Grupo Estrella Blanca busca un Gerente Nacional para Restaurantes de KFC, con experiencia en coordinación de operaciones y liderazgo de equipos multicategoría en la industria de alimentos y bebidas.

La posición implica supervisión de operaciones diarias, gestión de RR.HH., análisis de ventas y desarrollo de estrategias de mejora, con disponibilidad para viajar por México y un enfoque en crecimiento profesional dentro de la empresa.

Qualifications

• Experiencia en coordinación de equipos en el sector de alimentos y bebidas.
• Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades y trabajar bajo presión.
• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
• Conocimientos avanzados en gestión de operaciones.
• Experiencia en actividades propias del departamento de Recursos Humanos.

Responsibilities

• Gestionar las operaciones diarias de los restaurantes de Burger King.
• Supervisión de multiunidades
• Coordinar con los gerentes de tienda para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Supervisar el desempeño de los empleados y proporcionar capacitación.
• Analizar datos de ventas y proponer estrategias de mejora.
• Proceso de reclutamiento y selección.
• Desvinculación laboral.

Skills

Liderazgo

Coordinación de equipos

Gestión de operaciones

Comunicación efectiva

Job description

Grupo Estrella Esta buscando para nuestra franquicia: Gerente Nacional para Restaurantes de KFC

Funciones

• Gestionar las operaciones diarias de los restaurantes de Burger King.
• Supervisión de multiunidades
• Coordinar con los gerentes de tienda para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Supervisar el desempeño de los empleados y proporcionar capacitación.
• Analizar datos de ventas y proponer estrategias de mejora.
• Proceso de reclutamiento y selección.
• Desvinculación laboral.

Requisitos

• Experiencia demostrable en coordinación de equipos en el sector de alimentos y bebidas.
• Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades y trabajar bajo presión.
• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
• Conocimientos avanzados en gestión de operaciones.
• Experiencia en actividades propias del departamento de Recursos Humanos.

Beneficios

• Se ofrece un paquete salarial competitivo.
• Acceso a programas de desarrollo profesional.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Prestaciones de ley

Prestaciones de ley

• Disponibilidad para viajar a nivel republica mexicana.