Coordinador Nacional para Restaurantes de Burger King

Reclutamiento Grupo Estrella Blanca; Hermosillo; On-site; MXN 420,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Desarrollo profesional

Oportunidad de crecimiento

Prestaciones de ley

Job summary

Grupo Estrella Blanca busca un Coordinador Nacional para Burger King en México para supervisar operaciones diarias de la red de restaurantes de la franquicia y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad.

El rol lidera la supervisión de múltiples unidades, coordina con gerentes de tienda, impulsa mejoras basadas en datos de ventas y gestiona procesos de reclutamiento y desvinculación, con oportunidades de desarrollo profesional y prestaciones de ley.

Qualifications

• Experiencia demostrable en coordinación de equipos en alimentos y bebidas.
• Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades y trabajar bajo presión.
• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
• Conocimientos avanzados en gestión de operaciones.
• Experiencia en RR. HH. y reclutamiento.

Responsibilities

• Gestionar operaciones diarias de los restaurantes Burger King.
• Supervisión de multiunidades.
• Coordinar con gerentes de tienda para estándares de calidad.
• Supervisar el desempeño y capacitación de empleados.
• Analizar datos de ventas y proponer mejoras.
• Proceso de reclutamiento y selección.
• Desvinculación laboral.

Skills

Coordinación de equipos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Gestión de operaciones

Resolución de problemas

Job description

Grupo Estrella Esta buscando para nuestra franquicia: Coordinador Nacional para Burger King.

Funciones

• Gestionar las operaciones diarias de los restaurantes de Burger King.
• Supervisión de multiunidades
• Coordinar con los gerentes de tienda para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Supervisar el desempeño de los empleados y proporcionar capacitación.
• Analizar datos de ventas y proponer estrategias de mejora.
• Proceso de reclutamiento y selección.
• Desvinculación laboral.

Requisitos

• Experiencia demostrable en coordinación de equipos en el sector de alimentos y bebidas.
• Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades y trabajar bajo presión.
• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
• Conocimientos avanzados en gestión de operaciones.
• Experiencia en actividades propias del departamento de Recursos Humanos.

Beneficios

• Se ofrece un paquete salarial competitivo.
• Acceso a programas de desarrollo profesional.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Prestaciones de ley

Disponibilidad para viajar a nivel republica mexicana.