Gerente Nacional De Inmobiliaria

Coppel; Monterrey; Presencial; MXN 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base

Fondo de ahorro

Descuentos en compras de muebles y rop

Incentivos

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional

Reparto de utilidades

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Club de protección familiar

Ambiente de trabajo agradable

Descripción de la vacante

Coppel en Monterrey busca un Gerente Nacional o Regional de inmobiliaria para definir y ejecutar planes inmobiliarios, manteniendo control y transparencia de la operación según códigos de ética de la empresa.

Se valorará experiencia en liderazgo, planeación estratégica y dominio de Excel, con visa y pasaporte vigentes. Negociación y cumplimiento de metas serán clave para impulsar el crecimiento del grupo.

Formación

• 5 años como Gerente Nacional o Gerente Regional de unidades de negocio con presencia a nivel nacional y/o internacional.
• Dominio avanzado de Excel.
• Legislación aplicable en la adquisición compra/venta de inmuebles.
• Planeación estratégica.
• Inglés Avanzado.
• Visa y Pasaporte vigentes.
• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Informática, Ingeniería Civil.
• Maestría en Valuación Mobiliaria, Procesos y Calidad, Administración de Proyectos.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de negocio para el Grupo con el objetivo de aportar a su desarrollo y rentabilidad.
• Definir los estándares de calidad, atención y servicio del área para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas por la Dirección General.
• Asegurar el cumplimiento de la ejecución de las estrategias establecidas por la Dirección para apoyar la implementación de la estrategia general del Grupo.
• Evaluar el crecimiento de competidores, zona geográfica, vialidades, movilidad, comportamientos de la población para la planeación de las estrategias de expansión.
• Mantener una búsqueda continua de proyectos estratégicos para Coppel con el objetivo de lograr la expansión de inmuebles libres de complicaciones jurídicas y/o constructivas.

Conocimientos

Excel avanzado

Inglés avanzado

Planeación estratégica

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Informática, Ingeniería Civil.

Maestría en Valuación Mobiliaria, Procesos y Calidad, Administración de Proyectos.

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:

Definir y establecer en conjunto con el Director de Inmobiliaria las estrategias para inmuebles de la compañía que permitan alcanzar los objetivos planteados por la Dirección General, desarrollando y ejecutando los planes inmobiliarios de compra y renta, a fin de tomar decisiones estratégicas, manteniendo control y transparencia de la operación con base en las decisiones, procesos y códigos de ética de la empresa.

Responsabilidades:

Identificar oportunidades de negocio para el Grupo con el objetivo de aportar a su desarrollo y rentabilidad.

Definir los estándares de calidad, atención y servicio del área para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas por la Dirección General.

Asegurar el cumplimiento de la ejecución de las estrategias establecidas por la Dirección para apoyar la implementación de la estrategia general del Grupo.

Evaluar el crecimiento de competidores, zona geográfica, vialidades, movilidad, comportamientos de la población para la planeación de las estrategias de expansión.

Mantener una búsqueda continua de proyectos estratégicos para Coppel con el objetivo de lograr la expansión de inmuebles libres de complicaciones jurídicas y/o constructivas.

Requisitos:

5 años como Gerente Nacional o Gerente Regional de unidades de negocio con presencia a nivel nacional y/o internacional.

Dominio avanzado de Excel

Legislación aplicable en la adquisición compra/venta de inmuebles.

Planeación estratégica

Inglés Avanzado

Visa y Pasaporte vigentes

Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Informática, Ingeniería Civil.

Maestría en Valuación Mobiliaria, Procesos y Calidad, Administración de Proyectos.

Beneficios:

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Incentivos (sólo para los puestos que aplique)
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones