Gerente IMSS e ISN | Cumplimiento y Gestión Social

Prime HR Innovation; Ciudad de México; On-site; MXN 190,000 - 223,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Estabilidad laboral

Integración a empresa con operaciones

Job summary

Prime HR Innovation busca un gerente de IMSS e ISN para asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones de seguridad social. Coordina con otros departamentos y supervisa la implementación de políticas de seguridad social conforme a la normativa vigente.

Requiere licenciatura en Contaduría, Finanzas o afin, experiencia en cálculo de cuotas obrero-patronales, manejo de SUA, IDSE, SIPARE y conocimiento de Ley del Seguro Social e INFONAVIT.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Contaduría, Finanzas, Administración o afín.
• Experiencia coordinando o supervisando procesos de IMSS e ISN.
• Conocimiento de la Ley del Seguro Social, INFONAVIT y disposiciones fiscales.
• Experiencia en cálculo y determinación de cuotas obrero-patronales.
• Manejo de SUA, IDSE, SIPARE y Escritorio Virtual del IMSS.
• Experiencia en cálculo y presentación de ISN en diferentes estados.
• Conocimientos de tesorería, conciliaciones y control de pagos.
• Excel intermedio o avanzado.
• Deseable experiencia con múltiples registros patronales.

Responsibilities

• Gestionar los procesos de IMSS e ISN para la empresa.
• Coordinar con los departamentos internos para asegurar el cumplimiento normativo.
• Supervisar la implementación de políticas de seguridad social.

Skills

Conocimiento de Leyes de Seguridad

Tesorería

Conciliaciones

Control de Pagos

Education

Licenciatura en Contaduría

Tools

SUA

IDSE

SIPARE

Escritorio IMSS

Job description

Prime HR Innovation busca un gerente de IMSS e ISN para asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones de seguridad social. Coordina con otros departamentos y supervisa la implementación de políticas de seguridad social conforme a la normativa vigente.

Requiere licenciatura en Contaduría, Finanzas o afin, experiencia en cálculo de cuotas obrero-patronales, manejo de SUA, IDSE, SIPARE y conocimiento de Ley del Seguro Social e INFONAVIT.