Analista de IMSS

Prime HR Innovation; Guanajuato; Vor Ort; MXN 201.000 - 223.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prestaciones de ley y superiores a la

IMSS

Vacaciones

Aguinaldo

Prima vacacional

Seguro de Gastos Médico

Capacitación constante

Desarrollo y crecimiento profesional

Zusammenfassung

PRIME HR INNOVATION en la Ciudad de México busca una persona organizada, analítica y con experiencia en seguridad social para gestionar procesos de nómina y seguridad social de clientes.

Se ofrece sueldo neto mensual de 18,000–20,000 MXN, prestaciones de ley y capacitación constante; zona Condesa, a 5 minutos de Metro Patriotismo, desarrollo profesional y crecimiento.

Qualifikationen

• Mínimo 2 años de experiencia comprobable en IMSS y seguridad social.
• Manejo de IDSE, SUA y SIPARE.
• Conocimientos de integración salarial y Ley del Seguro Social.

Aufgaben

• Gestionar altas, bajas, reingresos y modificaciones salariales mediante IDSE, verificando su aceptación.
• Calcular y revisar el salario base de cotización y las variables bimestrales.
• Determinar cuotas obrero-patronales y obligaciones de seguridad social mediante SUA.
• Generar archivos de pago y líneas de captura en SIPARE.
• Conciliar información entre nómina, IMSS y SUA; identificar y corregir diferencias.
• Controlar incapacidades, ausentismos y documentación de riesgos de trabajo.
• Revisar avisos y descuentos de créditos INFONAVIT.

Kenntnisse

Organización

Análisis

Experiencia en seguridad social

Ausbildung

Licenciatura o carrera técnica en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afín

Tools

IDSE

SUA

SIPARE

Jobbeschreibung

En *PRIME HR INNOVATION*, consultoría de negocios, buscamos una persona organizada, analítica y con experiencia en seguridad social para gestionar los procesos de las empresas clientes que atendemos.

Zona: Condesa a 5min de Metro patriotismo

*Sueldo: $18,000 a $20,000 netos mensuales*, de acuerdo con experiencia y conocimientos técnicos

• Prestaciones de ley y superiores a la ley.
• IMSS
• Vacaciones
• Aguinaldo
• Prima vacacional
• Seguro de Gastos Médico
• Capacitación constante
• Desarrollo y crecimiento profesional

*Principales responsabilidades*

• Gestionar altas, bajas, reingresos y modificaciones salariales mediante IDSE, verificando su aceptación y conservando los acuses.
• Calcular y revisar el salario base de cotización y las variables bimestrales.
• Determinar cuotas obrero-patronales y obligaciones de seguridad social mediante SUA.
• Generar archivos de pago y líneas de captura en SIPARE.
• Conciliar información entre nómina, IMSS y SUA; identificar y corregir diferencias.
• Controlar incapacidades, ausentismos y documentación de riesgos de trabajo.
• Revisar avisos y descuentos de créditos INFONAVIT.

*Requisitos:*

• Licenciatura o carrera técnica en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Mínimo *2 años de experiencia comprobable* en IMSS y seguridad social.
• Manejo de *IDSE, SUA y SIPARE*.
• Conocimientos de integración salarial, cuotas obrero-patronales y Ley del Seguro Social.