Conocimientos y Competencias
- Regulación Sanitaria y Exportación
- Normativas nacionales e internacionales de alimentos.
- Requisitos regulatorios para exportación (FDA, USDA, COFEPRIS, NOMs).
- Procedimientos de exportación, tratados comerciales, logística internacional y manejo de aduanas.
- Planeación Financiera y Control Presupuestal
- Interpretación de estados financieros.
- Control de costos, flujo de efectivo, rentabilidad y análisis financiero.
- Gestión Estratégica de Ventas y Marketing
- Estrategias de pricing, desarrollo de nuevos clientes y expansión de mercado.
- Conocimientos en marketing digital y posicionamiento de marca.
- Administración de Recursos Humanos
- Gestión de relaciones laborales y cumplimiento con la Ley Federal del Trabajo.
- Gestión de Proyectos
- Planificación, ejecución y control de proyectos de mejora o expansión.
- Sistemas de Gestión Integral (ERP)
- Uso de plataformas ERP (SAP, Oracle, NetSuite o similares) para la gestión operativa y financiera.
- Estrategia comercial
Actividades y Responsabilidades del Puesto
- Entrega de informes financieros a dirección general.
- Cumplimiento fiscal y administrativo con las autoridades regulatorias.
- Consolidar y trabajar en la revisión de presupuestos de las áreas asignadas, así como el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución de este.
- Es responsable de la gestión financiera de la empresa, incluyendo la elaboración y seguimiento del presupuesto, la gestión de riesgos financieros y la toma de decisiones financieras estratégicas.
- Administración de recursos económicos, humanos y tecnológicos.
- Comprensión de las necesidades de mejora de la empresa para desarrollar estrategias de control de procesos eficaces.
- Impulsar proyectos para la reducción de costos.
- Identificar oportunidades de crecimiento y expansión para la empresa.
- Gestionar el riesgo y asegurar el cumplimiento de las regulaciones legales y fiscales.
- Establecer estrategias para generar una estructura de organigrama sólida mediante el análisis de posiciones críticas y su desarrollo para generar un respaldo escalonado entre cada nivel jerárquico y el desempeño de sus actividades.
- Establecer los indicadores ideales, enfocados a los objetivos de dirección, para los diferentes departamentos (Contabilidad y finanzas, comercial, marketing, compras, logística, recursos humanos y operaciones).
- Evaluar y gestionar el desempeño de los departamentos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Especialidad
- 7 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Disponibilidad de viajar: Sí
- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, general, production, produce, fabricación, manufactoring, elaboración, making, manufactura, producción