Gerente de Ventas Remoto | Lidera y Escala Equipos

Pro-mailing; Región Centro; Híbrido; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Seguro dental

Seguro oftalmológico

Seguro de vida

Bonificación por desempeño

Trabajo remoto

Descripción de la vacante

Pro-mailing busca un Gerente de Ventas para dirigir un equipo remoto, motivarlo y desarrollar talento, implementando estrategias para alcanzar ingresos en mercados clave y colaborando con marketing y producto.

Se exige licenciatura, 7 años en ventas y 3 años en liderazgo, con historial de éxito en equipos remotos. Se valoran Salesforce, análisis de datos y habilidades de comunicación de alto nivel.

Formación

• Licenciatura en Administración, Marketing o un campo relacionado; Maestría es una ventaja.
• Experiencia mínima de 7 años en ventas, con al menos 3 años en liderazgo de ventas.
• Experiencia probada en liderazgo de equipos remotos y superación de objetivos.
• Dominio de metodologías de ventas y CRM (p. ej. Salesforce).
• Habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas en entornos remotos.

Responsabilidades

• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas, estableciendo expectativas y planes de desarrollo.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y planes de acción para alcanzar objetivos de ingresos y cuota de mercado.
• Monitorear el desempeño del equipo, analizar métricas y tomar acciones de mejora.
• Colaborar con marketing y desarrollo de productos para alinear ventas con la estrategia de la empresa.
• Gestionar el pipeline de ventas, pronosticar ingresos y asegurar informes precisos.
• Identificar oportunidades de mercado y estrategias para expandir la base de clientes.

Conocimientos

Liderazgo

Coaching

Gestión de desempeño

Desarrollo de talento

Planificación de ventas

Análisis de datos

Comunicación

Educación

Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios

Herramientas

Salesforce

Descripción del empleo

Pro-mailing busca un Gerente de Ventas para dirigir un equipo remoto, motivarlo y desarrollar talento, implementando estrategias para alcanzar ingresos en mercados clave y colaborando con marketing y producto.

Se exige licenciatura, 7 años en ventas y 3 años en liderazgo, con historial de éxito en equipos remotos. Se valoran Salesforce, análisis de datos y habilidades de comunicación de alto nivel.