Gerente de ventas call center - Call center / excelentes comisiones

Importante empresa del sector; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa del sector busca un Gerente de ventas call center en Ciudad de México. Esta posición implica liderar y motivar un equipo, con un enfoque en resultados y ventas. Se requieren al menos 3 años de experiencia en el sector. Ofrecemos un salario atractivo, comisiones, y prestaciones de ley desde el primer día.

Servicios

Sueldo base fijo competitivo

Comisiones, bonos e incentivos

Prestaciones de ley desde el primer día

Capacitación pagada

Oportunidad de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en call center.
• Experiencia mínima de 1 año como supervisor en call center (ventas).
• Conocimiento en manejo de indicadores y métricas de ventas (KPI’s).

Responsabilidades

• Supervisar y motivar al equipo de ventas.
• Desarrollar y capacitar al personal.
• Dar seguimiento a indicadores de desempeño.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura concluida o trunca

Descripción del empleo

Gerente de ventas call center - Call center / excelentes comisiones

Importante empresa del sector - Benito Juárez, Ciudad de México DF

$18,000.00 (Mensual) + comisiones

Contrato: por tiempo indeterminado, Tiempo completo

Descripción de la oferta

Experiencia mínima de 3 años en call center, apasionado por las ventas, el desarrollo de equipos y orientado al logro de resultados. Será responsable de liderar, capacitar y acompañar a su equipo para alcanzar las metas y objetivos comerciales establecidos, asegurando un ambiente de trabajo motivador y productivo.

Funciones principales:

• Supervisar, gestionar, coordinar y motivar al equipo de ventas.
• Desarrollar y capacitar al personal para potenciar habilidades comerciales.
• Dar seguimiento a indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos.
• Implementar estrategias para incrementar las ventas y la retención de clientes.
• Realizar acompañamiento en llamadas.
• Elaborar reportes de resultados y planes de mejora.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año como supervisor en call center (ventas).
• Conocimiento en manejo de indicadores y métricas de ventas (KPI’s).
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Educación mínima: Licenciatura concluida o trunca.
• Edad: 25 a 54 años.
• Conocimientos: negociación, servicio al cliente, trabajo en equipo, ventas.

Beneficios:

• Sueldo base fijo competitivo.
• Comisiones, bonos e incentivos por cumplimiento de metas.
• Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, Infonavit, vacaciones, aguinaldo, fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, etc.).
• Pago vía nómina.
• Contrato directo con la empresa.
• Capacitación pagada y plan de desarrollo profesional.
• Oportunidad de crecimiento a corto plazo.

Ubicación:

Alcaldía Cuauhtémoc (Paseo de la Reforma).

Postúlate ahora y lidera un equipo de alto rendimiento en una empresa sólida y en crecimiento.