Gerente de Ventas

DLP México; Colima; On-site; MXN 300,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitación constante

Planes de desarrollo y crecimiento

Buen ambiente de trabajo

Pago semanal

Prestaciones de ley

Contrato directo

Job summary

DLP México busca un Gerente de Ventas para liderar y supervisar la fuerza de ventas al detalle, garantizar el cumplimiento de objetivos y gestionar las operaciones del centro de distribución en Colima. Se valorará experiencia en giro alimenticio y capacidad de establecer estrategias comerciales efectivas.

El candidato ideal debe demostrar estabilidad laboral, licencia vigente y disponibilidad para turno completo.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en ventas al detalle (preferentemente de giro alimenticio).
• Licencia de manejo vigente
• Disponibilidad de horario (Turno completo)
• Conocimiento de la ciudad
• Estabilidad laboral (cartas de recomendación)

Responsibilities

• Revisión de la plantilla de vendedores.
• Visita a clientes para supervisión de servicio.
• Capacitación de personal.
• Auditoría de rutas.
• Seguimiento a cobranza.
• Prospectación y reactivación de clientes.
• Incremento de ventas.
• Elaboración de reportes de visitas de clientes.
• Elaboración de reporte semanales de efectividad de grupo.
• Manejo operativo, administrativo y comercial del centro de distribución.
• Generación de estrategias para incremento de ventas.

Skills

Ventas al detalle

Liderazgo

Conocimiento de la ciudad

Facilidad de palabra

Education

Licenciatura truncada

Bachillerato General

Job description

¡Te estamos buscando!Importante empresa de comercialización:

GERENTE DE VENTAS

REQUISITOS

Buena presentación Escolaridad mínima Lic. trunca.Experiencia mínima de 4 año en ventas al detalle (preferentemente de giro alimenticio).Disponibilidad de horario (TURNO COMPLETO)Licencia de manejo vigentePreferentemente casadoConocimiento de la ciudadFacilidad de palabraEstabilidad laboral (cartas de recomendación)

FUNCIONES

Revisión de plantilla de vendedoresVisita a clientes para supervisión de servicio.Capacitación de personalAuditoria de rutasSeguimiento a CobranzaProspectación y reactivación de clientes.Incremento de ventas.Elaboración de reportes de visitas de clientesElaboración de reporte semanales de efectividad de grupoManejo operativo, administrativo y comercial del centro de distribución.Generación de estrategias para incremento de ventas.

OFRECEMOS

Capacitación constantePlanes de desarrollo y crecimientoExcelente ambiente de trabajoContratación directaPrestaciones de leyPAGO SEMANALEstabilidad laboralEquipo de trabajoUniformes.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 2 años de experiencia Edad: entre 35 y 55 años Licencias de conducir: B

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales