GERENTE DE UNIDAD DE NEGOCIO

Evaluar

Región Centro

Presencial

MXN 900.000 - 1.200.000

Jornada completa

Hace 6 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Generador de candidaturas

Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.

Supera los filtros ATS

Descripción de la vacante

Evaluar, grupo mexicano con presencia internacional, busca un/a Gerente de Unidad de Negocio para liderar operaciones, inventarios, ventas y cumplimiento normativo en la sucursal asignada. Reportarás a la dirección y gestionarás equipos comerciales y administrativos.

La posición requiere experiencia de 5+ años en roles gerenciales, ingeniería o licenciatura afín, y disponibilidad para viajar. Se valorará manejo de SAP y CRM y capacidad para optimizar costos y procesos, promoviendo prácticas

Formación

  • Más de 5 años en posiciones gerenciales, con experiencia en administración de sucursales o unidades de negocio (Plantas o CEDIS).
  • Formación en ingeniería o licenciatura afín concluida.
  • Conocimientos de ventas y gestión de personal, con manejo de SAP y CRM.

Responsabilidades

  • Supervisar la operación diaria de la sucursal y asegurar objetivos comerciales y operativos.
  • Liderar y gestionar equipos de ventas y administrativos, promoviendo desarrollo y capacitación.
  • Planear y gestionar inventarios para disponibilidad de materiales según demanda.
  • Gestionar cobranza y evitar cartera vencida.
  • Implementar estrategias de ventas y retención de clientes.
  • Administrar y optimizar costos operativos, incluida logística y seguridad.
  • Supervisar cumplimiento de normativas ambientales y de seguridad; gestionar proveedores.

Conocimientos

Adaptación
Resultados
Trabajo en equipo
Negociación
Pensamiento estratégico
Gestión de conflictos
Formación de equipos

Educación

Ingeniería o Licenciatura afín

Herramientas

SAP
CRM

Descripción del empleo

Sobre nosotros

Somos un grupo mexicano con presencia internacional, especializado en la comercialización y distribución responsable de insumos industriales. Colaboramos con diversos sectores como tratamiento de agua, minería, industria alimentaria, automotriz y cuidado personal, en México, Centro y Sudamérica.

Tu misión en este rol

Serás responsable de la gestión integral de una unidad de negocio: operaciones, inventarios, ventas, clientes, recurso humano y cumplimiento de normas locales. Desarrollarás estrategias comerciales para alcanzar indicadores clave y promoverás el cumplimiento de políticas corporativas.

Lo que harás para marcar la diferencia
  • Supervisar la operación diaria de la sucursal, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.
  • Liderar y gestionar equipos de ventas y administrativos, fomentando su desarrollo y capacitación.
  • Planear y gestionar los inventarios para garantizar disponibilidad de materiales según demanda.
  • Asegurar una cobranza oportuna y evitar cartera vencida.
  • Implementar estrategias de ventas y retención de clientes a través del acompañamiento al equipo comercial.
  • Administrar y optimizar costos operativos, incluyendo logística, mantenimiento y seguridad.
  • Supervisar la gestión de residuos y cumplimiento de normativas ambientales.
  • Garantizar el cumplimiento de procedimientos de seguridad en instalaciones y control de accesos.
  • Evaluar y seleccionar proveedores para mantenimiento, limpieza y logística.
El perfil que buscamos
  • Experiencia INDISPENSABLE: +5 años en posiciones gerenciales, con experiencia en administración de sucursales o unidades de negocio (Plantas o CEDIS).
  • Ingeniería o Licenciatura afín. CONCLUIDA
  • Conocimientos Técnicos:
    • Manejo de indicadores de ventas, EBITDA, administración de inventarios y gestión de personal.
    • Experiencia en ventas técnicas y gestión de clientes.
    • Manejo de herramientas como SAP y CRM.
  • Disponibilidad: Para viajar con frecuencia, Guardias sabatinas ocasionales.
  • Licencia de conducir vigente.
Habilidades clave para el éxito
  • Capacidad de adaptación a cambios.
  • Orientación a resultados.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Negociación efectiva.
  • Pensamiento estratégico.
  • Gestión de conflictos.
  • Creación de equipos de alto rendimiento.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.

o arrastra y suelta tu archivo aquí

Similar jobs

Puestos de trabajo similares que vale la pena comparar

Gerente de Sucursal
Gerente de Sucursal

Empresaconfidencial • Aguascalientes

Presencial
MXN 500.000 - 800.000
Contrato directo
Prestaciones de ley y superiores
Bono anual
Gerente de Sucursal
Gerente de Sucursal

Empresaconfidencial • San Luis Potosí

Presencial
MXN 600.000 - 900.000
Contratación directa
Sueldo nominal
Prestaciones de ley
+1
Commercial Operations Manager
Commercial Operations Manager

Empresa Confidencial • León

Presencial
MXN 893.000 - 1.116.000
Seguro de Vida
SGMM
Caja de ahorro
+1
Líder de Unidad de Negocio: Estrategia y Operaciones
Líder de Unidad de Negocio: Estrategia y Operaciones

Evaluar • Región Centro

Presencial
MXN 900.000 - 1.200.000
Gerente administración y Operación
Gerente administración y Operación

Century 21 SI-NOW • Santiago de Querétaro

Presencial
MXN 900.000 - 1.300.000
Director de Oficina
Director de Oficina

Pacificacontinental • México

Presencial
MXN 1.200.000 - 1.900.000
Gerente de Unidad de Negocio
Gerente de Unidad de Negocio

Servicios Denti Care • Ciudad Juárez

Presencial
MXN 670.000 - 1.004.000
Contratación directa
Zona de trabajo estable
Sueldo base competitivo
+4
Gerente B
Gerente B

Grupo Ecodeli • Villahermosa

Presencial
MXN 525.000 - 558.000
Apoyo para gasolina
Fondo de ahorro: 2%
Gerente Comercial - Servicios Industriales
Gerente Comercial - Servicios Industriales

Suministros Y Servicios Industriales Quezar • Linares

Presencial
MXN 900.000 - 1.200.000
Prestaciones superiores a la Ley
Jornada laboral de 44 horas
Account Manager Cdmx
Account Manager Cdmx

Workana LLC • San Bartolo Naucalpan Centro, Puebla de Zaragoza, Veracruz

Híbrido
MXN 420.000 - 720.000
Seguro de gastos médicos mayores
Plan de retiro
Desarrollo profesional
+2