GERENTE DE TIENDA ROPA

Coppel Enterprise; Región Centro; Presencial; MXN 250.000 - 400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Coppel busca un Manager de Tienda para administrar los recursos de la tienda y garantizar un funcionamiento óptimo acorde a políticas y procedimientos, priorizando la satisfacción de colaboradores y clientes y orientado a alcanzar las ventas de ropa.

Serás responsable de mantener al personal informado sobre políticas, coordinar al equipo para cumplir metas, implementar estrategias de disciplina y servicio, y contratar, capacitar y supervisar al personal, desarrollando planes de talento

Formación

Responsabilidades

• Administrar los recursos de la Tienda para asegurar su correcto funcionamiento conforme a políticas y procedimientos, satisfaciendo las necesidades de los Colaboradores y Clientes para alcanzar los objetivos de Ventas Ropa.
• Mantener informado al personal a su cargo respecto a políticas y procedimientos instalados, así como posibles actualizaciones o cambios.
• Coordinar al personal a su cargo para lograr el cumplimiento de los objetivos de su Centro.
• Implementar estrategias que fomenten la disciplina, orientación a resultados y atención y servicio, así como el trabajo en equipo.
• Contratar, capacitar y supervisar al personal de su Centro.
• Desarrollar planes de talento para su Unidad de Negocio, incrementando la eficacia, diversidad y desempeño del equipo.

Descripción del empleo

Administrar los recursos de la Tienda para asegurar su correcto funcionamiento de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, satisfaciendo las necesidades de los Colaboradores y Clientes para alcanzar los objetivos de Ventas Ropa.

• Mantener informado al personal a su cargo respecto a las políticas y procedimientos instalados, así como posibles actualizaciones o cambios.
• Coordinar al personal a su cargo con la finalidad de lograr el cumplimiento de los objetivos de su Centro.
• Implementar estrategias que fomenten la disciplina, orientación a resultados y atención y servicio, así como el trabajo en equipo.
• Contratar, capacitar y supervisar al personal de su Centro.
• Desarrollar planes de talento para su Unidad de Negocio, teniendo en cuenta las características de sus colaboradores, con la finalidad de incrementar la eficacia, la diversidad y el desempeño del equipo.

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

Información de puesto

• Identificación de puesto 311842
• Categoría de puesto Manager
• Fecha de anuncio 30/07/2026, 19:02
• Programa de puesto Tiempo completo
• Ubicaciones AVENIDA ALVARO OBREGON #32, COCULA, Jalisco, 48500, MX