Gerente de Sucursal Waldos Cardel

Waldo; Veracruz; Presencial; MXN 223.000 - 357.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación pagada

Bonos KPIs

Paga semanal

Descripción de la vacante

Waldo busca un/a Gerente de Tienda en Cardel, Veracruz, para dirigir la operación diaria de la tienda de abarrotes y coordinar al equipo de ventas. Se requiere mínimo 2 años en administración y seguimiento a personal, experiencia en tienda de abarrotes y capacidad para manejar valores y procesos logísticos, con disponibilidad para trabajar en tienda física y vivir cerca de la zona.

Mantendrá estándares de imagen y servicio, supervisará inventarios y reportes, y promoverá un excelente ambiente de

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en administración y seguimiento a personal.
• Indispensable experiencia en tienda de abarrotes, tienda de giro retail.
• Manejo y administración de valores.
• Vivir cerca de la zona o en Cardel, Veracruz.

Responsabilidades

• Garantizar que recursos humanos, técnicos y materiales estén en óptimas condiciones y el equipo mantenga estándares de imagen, atención y servicio al cliente.
• Asegurar procesos operativos y logísticos: recepción, acomodo, abastecimiento y exhibición de mercancía según la temporada.
• Realizar cobros, conciliaciones de inventarios, facturación y reportes para cumplir objetivos de venta.
• Administrar efectivo y documentos de caja, arqueos, y reportar ventas con exactitud.
• Detectar talento y necesidades de capacitación, asegurar participación en programas de desarrollo.
• Mantener buen clima laboral y gestionar la plantilla de personal.

Conocimientos

Administración de personal

Gestión de tienda de abarrotes

Control de caja y arqueos

Liderazgo

Educación

Bachillerato terminado

Descripción del empleo

Empresa de giro Retail por expansión en el oriente de la ciudad te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo.GERENTE DE TIENDA Waldo´s Cardel, VeracruzRequisitos:Experiencia: Mínimo 2 año en Administración y seguimiento a personalIndispensable experiencia en tienda de abarrotes, tienda giro retail.Manejo y administración de valores.Bachillerato terminado comprobable.Vivir cerca de la zonaContar con cartas de recomendación laboralesResponsabilidades:Garantizar que los recursos humanos, técnicos y materiales se encuentren en óptimas condiciones, asegurar que las instalaciones estén limpias y funcionando de manera adecuada y de igual forma el equipo de trabajo cumpla con los estándares de imagen, atención y servicio al cliente para garantizar el funcionamiento de la Unidad de Negocio en el tiempo y forma esperados.Asegurar que se lleven a cabo los procesos operativos y logísticos: recepción, acomodo, abastecimiento y exhibición de mercancía según la temporada; asesorar al personal y ejecutar las tareas cuando sea necesario y canalizar cualquier percance, para cumplir las expectativas del cliente en su totalidad.Asegurar que se lleven a cabo los procesos administrativos de la Unidad de Negocio tales como cobros, llenado de notas, conciliaciones de inventarios, facturación y reportar cualquier percance que pueda afectar el cumplimiento de los objetivos de venta.Administrar el efectivo y documentos que ingresan a la Unidad de Negocio a través de arqueos de caja, conciliando las ventas del día en físico contra el registro en papel (Corte de caja ) para asegurar el ingreso de todos los cobros y reportar las ventas con exactitud. Cumplir con las políticas institucionales para la administración de fondo de caja chica así como de los depósitos en tiempo y forma.Detectar el talento y las necesidades de capacitación de su equipo de trabajo, evaluar al personal y asegurar su participación en los programas de capacitación que ofrece la empresa. Asegurar la permanencia y el bienestar de sus asociados manteniendo un buen clima laboral.Administrar la plantilla de personal asegurando una distribución adecuada de las cargas de trabajo.Manejar el presupuesto y las estadísticas de venta de los asociados así como el global de la unidad de negocios que le sea asignada.Asegurar que todas las instalaciones del centro de trabajo estén en condiciones de mantenimiento óptimo; reportar las fallas al área responsable, verificar que sean reparadas, a fin de contar con instalaciones seguras y decorosas para el personal y los clientes.Abrir la tienda, quitar los candados con el Subgerente, desactivar la alarma, facilitar en ingreso del personal.Reportar altas y bajas de personal a oficinas, registro y control de movimientos de caja (depósitos, retiros de caja).Realizar inventarios mensuales, bimestrales o trimestrales, de acuerdo a las necesidades de la sucursal.Entrevistar a candidatos, solicitar a Recursos Humanos la aplicación de evaluaciones psicométricas, solicitar la documentación de los candidatos, contratar y capacitar al personal de nuevo ingreso.Asegurar que la Sucursal tenga todos los documentos legales actualizados. Atender a las visitas gubernamentales y dar aviso de INMEDIATO a su Supervisor y a las oficinas corporativas para solicitar el asesoramiento correspondiente.Entrenar al equipo en la ejecución de los 19 Pasos de Waldo´s y asegurar su cumplimiento.Apoyar en el cuidado de la seguridad de la tienda, colaborando con las indicaciones y observaciones que determina el área de Seguridad Corporativa, bajo el principio de que la Seguridad es responsabilidad de todos los empleados de la Sucursal.Generar y analizar reportes del sistema para identificar cambios de precio; ingresar en el sistema la recepción de mercancía nueva, reportar las diferencias informándolo a atención a clientes para que lo consideren en el inventario para venta de la sucursal.Características:Extrovertido, Proactivo, Facilidad de palabra, Trabajo en Equipo, Dinámico, Responsable y PuntualOfrecemos:Capacitación pagadaSueldo competitivo + bono kpisFondo de ahorroDescuentos en artículos waldosPagos semanalesPrestaciones de leyDesarrollo Profesional y PersonalExcelente ambiente de trabajo