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Grupo Pochteca busca un Gerente de Sucursal para liderar la operación diaria, gestionar ventas, utilidades y cumplimiento de políticas locales. Se requiere experiencia de 5 a 8 años en roles gerenciales, ingeniería o licenciatura afín, y disponibilidad para viajar. Se valoran conocimientos en SAP o CRM y manejo de EBITDA.
La posición ofrece desarrollo profesional, una cultura de trabajo colaborativa y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
¡Impulsa tu carrera con Pochteca como Gerente de Sucursal!
Llevamos más de 35 años creciendo y evolucionando gracias a la pasión y compromiso de nuestro equipo. Aquí encontrarás una cultura de trabajo colaborativa, dinámica y llena de retos que impulsan el desarrollo profesional, donde cada día es una oportunidad para aprender, innovar y hacer las cosas bien, siempre con apego a procesos, ética, integridad y frugalidad que nos permiten mantener altos estándares de calidad mientras fomentamos la mejora continua.
Si buscas desafiarte constantemente, estabilidad y un equipo que impulsa tu talento, ¡Pochteca es el lugar para ti!
Somos un grupo mexicano con presencia internacional, especializado en la comercialización y distribución responsable de insumos industriales. Colaboramos con diversos sectores como tratamiento de agua, minería, industria alimentaria, automotriz y cuidado personal, en México, Centro y Sudamérica. Además, somos una empresa sólida y en crecimiento: nuestras acciones cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) bajo la clave POCHTEC. ¡Visita nuestro sitio web para conocer más!
Serás responsable de la gestión integral de una sucursal, incluyendo: ventas, utilidad, margen, gastos, inventarios, cartera, operaciones, recursos humanos y cumplimiento de normativas locales. Desarrollarás estrategias comerciales para alcanzar indicadores clave y promoverás el cumplimiento de políticas corporativas.
Grupo Pochteca es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, tenemos una cultura de pertenencia en la que se valora a todos. Consideramos en nuestros candidatos sus habilidades, experiencias y perspectivas únicas, sin tener en cuenta raza, color, credo, religión, ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, estado civil, edad, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables.