Gerente de Recursos Humanos - Lomas Verdes

MAGNITALENT; Naucalpan de Juárez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de recursos humanos está buscando un Gerente de Recursos Humanos en Naucalpan de Juárez. Responsable de liderar el área de Capital Humano, será crucial para gestionar la nómina, cumplir con obligaciones fiscales, y desarrollar el talento. Se requiere experiencia mínima de 5 años en posiciones similares y conocimientos de la ley laboral mexicana. Se ofrece un salario neto mensual de $35,000 MXN y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo.

Servicios

Prestaciones de ley

Estabilidad laboral

Oportunidad de crecimiento

Participación en proyectos innovadores

Formación

• Licenciatura en Administración, Contaduría o Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia comprobable mínima de 5 años en posiciones similares.
• Dominio de SUA y Excel avanzado.

Responsabilidades

• Supervisar y ejecutar procesos de nómina multicliente.
• Calcular y validar incidencias laborales.
• Gestionar plataformas como SUA e implementar pagos de cuotas.

Conocimientos

Liderazgo empático

Pensamiento estratégico

Dominio de SUA

Excel avanzado

Conocimiento de la ley laboral mexicana

Educación

Licenciatura en Administración, Contaduría o Recursos Humanos

Herramientas

SUA

Plataformas de nómina

Descripción del empleo

Gerente de Recursos Humanos

Ubicación: Naucalpan de Juárez, Estado de México

Sueldo neto mensual: $35,000 MXN

Tipo de puesto: Tiempo completo

Nivel de experiencia requerido: 5 años o más

Misión del puesto

Serás responsable de liderar el área de Capital Humano, asegurando la correcta gestión de la nómina, el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, la atracción y desarrollo de talento, y el fortalecimiento de una cultura organizacional centrada en el bienestar, la empatía y el respeto.

Responsabilidades principales

• Supervisar y ejecutar procesos de nómina multicliente o con distintos sistemas.
• Calcular y validar incidencias laborales (faltas, vacaciones, incapacidades, etc.).
• Gestionar plataformas como SUA e implementar el correcto pago de cuotas obrero-patronales.
• Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales (IMSS, ISN, ISR).
• Aplicar e interpretar baterías psicométricas para procesos de selección y desarrollo.
• Coordinar el reclutamiento y selección alineado con la cultura organizacional.
• Impulsar mejoras continuas en los procesos de Recursos Humanos.
• Fomentar una cultura de respeto, cercanía y liderazgo humano.
• Diseñar y ejecutar estrategias de bienestar y retención de talento.
• Supervisar la operación de 5 sucursales, realizando visitas esporádicas.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia comprobable mínima de 5 años en posiciones similares, preferentemente en entornos deportivos, operativos o de servicios.
• Edad preferente: 30 a 45 años.
• Dominio de SUA, Excel avanzado y plataformas de nómina.
• Conocimiento profundo de la ley laboral mexicana, IMSS, ISR e ISN.
• Experiencia en la aplicación e interpretación de herramientas psicométricas.
• Vehículo propio.

Competencias y habilidades

• Alta empatía y compromiso con la justicia laboral.
• Pensamiento estratégico y proactividad.
• Habilidades de liderazgo con cercanía y respeto.
• Capacidad de innovación y apertura a nuevas ideas.
• Pasión por construir ambientes laborales sanos y colaborativos.

Ofrecemos

• Sueldo neto mensual de $35,000 MXN.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento dentro de una organización con valores humanos.
• Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno flexible y en desarrollo.

Horario

Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. (disponibilidad de horario)

Zona

Lomas Verdes, Naucalpan.

Postulación

Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de una empresa donde las personas son el centro de todo, envía tu CV al correo proporcionado.

Requerimientos adicionales

• Educación mínima: Educación superior - Especialidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Disponibilidad de viajar: Si