Gerente de recursos humanos - Corporativo Lomas Verdes

CLUB SPORTWAY; Naucalpan de Juárez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector deportivo busca un profesional experimentado en Recursos Humanos con mínimo 6 años de experiencia, preferentemente en roles gerenciales. El candidato ideal liderará la estrategia corporativa, gestionará el clima laboral y cumplirá con la legislación laboral. Se valoran habilidades en liderazgo y toma de decisiones, además de un título universitario. Ofrecen prestaciones de ley, estabilidad laboral, y la oportunidad de participar en decisiones estratégicas.

Servicios

Prestaciones de ley

Caja de ahorro

Estabilidad laboral

Pagos quincenales

Contrato directo con la empresa

Desarrollo profesional a nivel corporativo

Formación

• 6 años de experiencia en Recursos Humanos, de los cuales 3 son en posiciones gerenciales.
• Capacidad para gestionar plantillas grandes y estructuras multiunidad.
• Alta confidencialidad y ética profesional.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia corporativa de Recursos Humanos.
• Liderar los procesos de reclutamiento, desarrollo y desempeño.
• Dirigir la administración de nómina y relaciones laborales.
• Garantizar el cumplimiento legal y las auditorías laborales.

Conocimientos

Liderazgo estratégico

Gestión de relaciones laborales

Toma de decisiones

Conocimiento de legislación laboral

Compensaciones y nómina

Gestión del cambio

Gestión de clima laboral

Educación

Licenciatura

Maestría o MBA (deseable)

Descripción del empleo

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura (Deseable Maestría o MBA)
• Experiencia mínima: 6 años en RH, 3 en posiciones gerenciales o corporativas
• Dominio de legislación laboral, nómina, compensaciones y desarrollo organizacional
• Experiencia gestionando plantillas grandes y estructuras multiunidad
• Liderazgo estratégico, toma de decisiones y visión de negocio
• Género: Indistinto
• Alta confidencialidad y ética profesional

Funciones y actividades principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia corporativa de Recursos Humanos
• Liderar procesos de reclutamiento, desarrollo, desempeño y sucesión
• Dirigir la administración de nómina y relaciones laborales
• Garantizar cumplimiento legal y auditorías laborales
• Establecer KPIs corporativos y reportes ejecutivos
• Coordinar líderes de RH en diferentes unidades de negocio
• Gestionar clima laboral, cultura organizacional y gestión del cambio
• Asesorar a Dirección General en decisiones estratégicas de talento

Ofrecemos

• Prestaciones de ley
• Caja de ahorro
• Estabilidad laboral
• Pagos quincenales
• Contrato directo con la empresa
• Participación estratégica con Dirección General
• Desarrollo profesional a nivel corporativo

Horario

Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h. Disponibilidad para viajar ya las diferentes sedes de Sportway atender eventualidades estratégicas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Maestría
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 45 años
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, corporate, empresarial, corporativo