Gerente de Recursos Humanos

Moctezuma; Cuernavaca; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Aguinaldo

Vales de despensa

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Moctezuma busca un Gerente de Recursos Humanos para asegurar la continuidad operativa de sus plantas de cemento (Cerritos, Apazapan y Tepetzingo) mediante la disponibilidad oportuna de personal, la estabilidad laboral y la correcta ejecución de los procesos de RR.HH.

Reportarás a la Dirección de Operaciones y coordinarás con las Direcciones de Planta para gestionar selección, contratación, desarrollo y relaciones laborales, además de atender a autoridades y comunidades.

Formación

• Formación universitaria en áreas afines a RR.HH. y preferible maestría.
• Experiencia de 8-10 años en RR.HH. dentro de manufactura pesada.
• Conocimientos en legislación laboral y relaciones sindicales.

Responsabilidades

• Identificar, evaluar y supervisar la selección de personal en tres plantas.
• Gestionar contratación, promociones, movimientos y desvinculaciones.
• Desarrollar capacidades críticas mediante formación y planes de sucesión.
• Gestionar convenios laborales y negociaciones sindicales.
• Atender requerimientos de autoridades y gestionar relaciones con comunidades.
• Supervisar nómina y procesos de capacitación técnica y operativa.

Conocimientos

Relaciones laborales

Gestión de conflictos

Liderazgo de equipos

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Administración, Derecho, Relaciones Industriales o afín

Herramientas

Oracle HCM o equivalente

Descripción del empleo

En Moctezuma somos una empresa líder en la industria de la construcción en México, con una larga historia de excelencia, comprometida con el cuidado de nuestro medio ambiente y en constante Innovación.

Te invita a formar parte de su equipo de trabajo como Gerente de Recursos Humanos

Objetivo de la posición: Asegurar la continuidad operativa de las plantas de cemento (Cerritos, Apazapan y Tepetzingo) mediante la disponibilidad oportuna de personal en cantidad y capacidad, la estabilidad laboral y sindical, así como la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, fungiendo como asesor directo de la Dirección de Operaciones, Dirección de Proyectos y Direcciones de Planta, y responsable de la gestión institucional con autoridades y comunidades.

Responsabilidades:

• Identificarás, evaluarás y supervisarás la selección de personal en las tres plantas conforme a necesidades operativas.
• Supervisarás la ejecución de procesos de contratación, promoción, movimientos y desvinculación conforme a lineamientos corporativos.
• Identificarás, desarrollarás y asegurarás capacidades críticas en la operación mediante la formación de personal técnico, gestión de cuadros de sucesión y aplicación de procesos de evaluación de desempeño alineados a las necesidades de las plantas.
• Gestionarás convenios laborales, negociaciones sindicales y atención a requerimientos laborales en las tres plantas.
• Atenderás requerimientos de autoridades y gestionarás la relación con comunidades en cada localidad.
• Supervisarás el envío de incidencias de nómina conforme a solicitudes de planta.
• Gestionarás la detección de necesidades, ejecución y control del programa de capacitación técnica y operativa.

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Requisitos del puesto:

Formación académica: Licenciatura en Administración, Derecho, Relaciones Industriales o afín. Deseable maestría en Recursos Humanos, Relaciones Laborales.

Experiencia: 8-10 años de experiencia en Recursos Humanos en industria de manufactura pesada. Experiencia comprobable en manejo de relaciones sindicales.

Conocimientos: Legislación laboral y relaciones sindicales, Negociación colectiva y manejo de conflictos laborales, Administración de personal y nómina, Indicadores de Recursos Humanos (KPIs operativos), Cumplimiento normativo (STPS y regulaciones aplicables), Sistemas de información de RH (Oracle HCM o equivalente)

Zona de trabajo: Planta Tepetzingo, Morelos. En caso de radicar en otro estado se dará apoyo de movilidad para cambio de residencia.

Horario de trabajo: lunes a viernes, con disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo.

Beneficios:

• Prestaciones superiores a la ley
• Sueldo muy competitivo
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de vida
• Aguinaldo de 30 días
• Vales de despensa
• Seguro de Vida
• Estabilidad laboral

Si estás interesado(a) y cumples con los requisitos, postúlate nos encantará conocerte.