Gerente de Recursos Humanos

Corporación Moctezuma; Cuernavaca; Presencial; MXN 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Seguro de Gvs Médicos Mayores

Aguinaldo de 30 días

Vales de despensa

Seguro de Vida

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Corporación Moctezuma busca un Gerente de Recursos Humanos para asegurar la continuidad operativa de sus plantas de cemento y garantizar la disponibilidad de personal, estabilidad laboral y la correcta ejecución de procesos de RRHH.

El candidato ideal tendrá 8‑10 años de experiencia en RRHH en manufactura pesada, experiencia comprobable en relaciones sindicales y formación en áreas afines. Se trabajará en Tepetzingo, Morelos, con movilidad a otros centros y disponibilidad para viajar.

Formación

• Licenciatura en áreas afines.
• 8‑10 años de experiencia en RRHH en manufactura pesada.
• Experiencia comprobable en manejo de relaciones sindicales.
• Conocimientos de legislación laboral y nómina.
• Conocimientos de indicadores de RRHH (KPI) y cumplimiento normativo STPS.

Responsabilidades

• Identificar, evaluar y supervisar la selección de personal en las plantas.
• Supervisar procesos de contratación, promoción, movimientos y desvinculación.
• Identificar y desarrollar capacidades críticas mediante formación y planes de sucesión.
• Gestionar convenios laborales y negociaciones sindicales para las tres plantas.
• Atender requerimientos de autoridades y gestionar relaciones con comunidades locales.
• Coordinar envío de incidencias de nómina conforme a solicitudes de planta.
• Gestionar diagnóstico y ejecución del programa de capacitación técnica y operativa.

Conocimientos

Relaciones laborales

Negociación sindical

Gestión de personal

Capacitación y desarrollo

Educación

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Derecho

Relaciones Industriales

Maestría en RRHH

Herramientas

Oracle HCM o equivalente

Descripción del empleo

En Moctezuma somos una empresa líder en la industria de la construcción en México, con una larga historia de excelencia, comprometida con el cuidado de nuestro medio ambiente y en constante Innovación.

Te invita a formar parte de su equipo de trabajo como Gerente de Recursos Humanos

Objetivo de la posición:

Asegurar la continuidad operativa de las plantas de cemento (Cerritos, Apazapan y Tepetzingo) mediante la disponibilidad oportuna de personal en cantidad y capacidad, la estabilidad laboral y sindical, así como la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, fungiendo como asesor directo de la Dirección de Operaciones, Dirección de Proyectos y Direcciones de Planta, y responsable de la gestión institucional con autoridades y comunidades.

• Identificarás, evaluarás y supervisarás la selección de personal en las tres plantas conforme a necesidades operativas.
• Supervisarás la ejecución de procesos de contratación, promoción, movimientos y desvinculación conforme a lineamientos corporativos.
• Identificarás, desarrollarás y asegurarás capacidades críticas en la operación mediante la formación de personal técnico, gestión de cuadros de sucesión y aplicación de procesos de evaluación de desempeño alineados a las necesidades de las plantas.
• Gestionarás convenios laborales, negociaciones sindicales y atención a requerimientos laborales en las tres plantas.
• Atenderás requerimientos de autoridades y gestionarás la relación con comunidades en cada localidad.
• Supervisarás el envío de incidencias de nómina conforme a solicitudes de planta.
• Gestionarás la detección de necesidades, ejecución y control del programa de capacitación técnica y operativa.

Requisitos del puesto:

Formación académica:

Licenciatura en Administración, Derecho, Relaciones Industriales o afín. Deseable maestría en Recursos Humanos, Relaciones Laborales.

Experiencia:

8‑10 años de experiencia en Recursos Humanos en industria de manufactura pesada. Experiencia comprobable en manejo de relaciones sindicales.

Conocimientos:

Legislación laboral y relaciones sindicales, Negociación colectiva y manejo de conflictos laborales, Administración de personal y nómina, Indicadores de Recursos Humanos (KPIs operativos), Cumplimiento normativo (STPS y regulaciones aplicables), Sistemas de información de RH (Oracle HCM o equivalente)

Zona de trabajo:

Planta Tepetzingo, Morelos. En caso de radicar en otro estado se dará apoyo de movilidad para cambio de residencia.

Horario de trabajo:

Lunes a viernes, con disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo.

Beneficios:

• Prestaciones superiores a la ley
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Aguinaldo de 30 días
• Vales de despensa
• Seguro de Vida
• Estabilidad laboral