Gerente de Recursos Humanos

GEELY LOMAS SLP; Ciudad Valles; On-site; MXN 446,000 - 781,000; Full time

Job summary

GEELY LOMAS SLP busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar la implementación de políticas y procesos de RRHH en la empresa. El/la candidato/a ideal contará con experiencia en reclutamiento, nómina y relaciones laborales, y deberá mostrar habilidades de liderazgo y organización para impulsar el desarrollo del talento humano.

Se requiere licenciatura relacionada y disponibilidad para trabajar en sitio en México.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
• Conocimientos en nómina, relaciones laborales y administración de personal.
• Capacidad de liderar y coordinar procesos de reclutamiento y selección.

Responsibilities

• Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
• Supervisar la administración de personal y nómina.
• Dar seguimiento a incidencias y relaciones laborales.
• Impulsar un buen clima organizacional y desarrollo del personal.

Skills

Liderazgo

Organización

Comunicación

Education

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín

Job description

¡EN GEELY VALLES QUEREMOS QUE FORMES PARTE DE NUESTRO EQUIPO!Estamos en búsqueda de un(a) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS con iniciativa, liderazgo y pasión por el desarrollo del talento humano.Si te gustan los retos, disfrutas trabajar con personas y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, ¡esta oportunidad puede ser para ti! REQUISITOS:Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.Experiencia en reclutamiento y selección de personal.Conocimientos en nómina, relaciones laborales y administración de personal.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.Disponibilidad de horario. PRINCIPALES ACTIVIDADES:Coordinar los procesos de reclutamiento y selección.Supervisar la administración de personal y nómina.Dar seguimiento a incidencias y relaciones laborales.Impulsar un buen clima organizacional y el desarrollo del personal.