Gerente de Recursos Humanos

Wisefind; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar el reclutamiento y la gestión de personal. Este puesto implica coordinar el proceso de reclutamiento de más de 400 colaboradores y fomentar un ambiente cultural positivo. Se requiere experiencia en logística o agencias de reclutamiento, con un sueldo base de $50,000 MXN mensuales y beneficios superiores a la ley.

Servicios

Bono por cumplimiento semanal de metas de contratación

Prestaciones superiores a las de ley

Formación

• 5 a 10 años de experiencia total en Recursos Humanos, con al menos 2 años en reclutamiento masivo.
• Mínimo 3 años liderando equipos de 5 o más personas.
• Experiencia administrando plantillas de más de 300 colaboradores.

Responsabilidades

• Coordinar el reclutamiento operativo a gran escala (400+ colaboradores).
• Supervisar la administración del personal y controlar ingresos y bajas.
• Colaborar con Operaciones, Legal y Finanzas.

Conocimientos

Análisis de métricas de RH

Reclutamiento masivo

Liderazgo de equipos

Gestión de personal

Descripción del empleo

Compañía:

Confidencial

Ubicación:

CDMX (Esquema híbrido)

Industrias relevantes

• 3PL / Logística
• Supply Chain
• Agencias de Reclutamiento Masivo

Resumen del Puesto

Buscamos un Gerente de Recursos Humanos (People Experience & Recruiting) que lidere las operaciones del área, con un enfoque principal en reclutamiento masivo.

Será responsable de administrar los procesos de gestión de personal (altas, bajas y movimientos), así como de impulsar iniciativas de cultura, compromiso y retención dentro de la organización.

Principales Desafíos

• Diseñar e implementar el proceso de reclutamiento desde cero, garantizando eficiencia y productividad.
• Liderar la agenda de cultura organizacional, enfocada en la satisfacción y retención del personal.

Responsabilidades Clave

• Coordinar el reclutamiento operativo a gran escala (400+ colaboradores), asegurando cobertura oportuna.
• Supervisar la administración del personal: ingresos, bajas, movimientos y reportes de control.
• Trabajar junto con Operaciones para reducir la rotación y fortalecer el sentido de pertenencia.
• Colaborar de forma transversal con Operaciones, Legal y Finanzas.
• Desarrollar y guiar a tu equipo mediante indicadores de desempeño y metas semanales.

Requisitos

• 5 a 10 años de experiencia total en Recursos Humanos, con al menos 2 años en reclutamiento masivo.
• Mínimo 3 años liderando equipos de 5 o más personas.
• Dominio en análisis de métricas de RH: embudo de reclutamiento, rotación, ausentismo y desempeño.
• Experiencia administrando plantillas de más de 300 colaboradores.
• Indispensable haber trabajado en industrias como 3PL, logística o agencias de reclutamiento masivo.

Compensación y Beneficios

• Sueldo base: $50,000 MXN mensuales
• Variable: Bono por cumplimiento semanal de metas de contratación
• Prestaciones: Superiores a las de ley

Importante

Wisefind actúa únicamente como plataforma de publicación. El cliente es quien recibe, revisa y filtra los CV, además de establecer contacto directo con los candidatos seleccionados.