Gerente de Proyectos y Transformación Estratégica
Coppel Enterprise
Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
Coppel Enterprise busca un Gerente de Proyectos de Planeación Estratégica para liderar el ciclo de planeación y traducir la estrategia del Grupo en acciones concretas. Se requieren 3 a 5 años de experiencia en retail y servicios financieros, con capacidad de coordinar equipos y gestionar iniciativas estratégicas.
Entre las responsabilidades se incluyen análisis de competencia, desarrollo de casos de negocio y talleres directorales, con inglés intermedio-avanzado y enfoque en resultados
Formación
- Licenciatura en áreas afines requerida.
- Conocimiento de diseño y planeación de estrategias corporativas.
- Dominio de análisis financiero e industrial.
- Excel avanzado y manejo de herramientas de negocio.
Responsabilidades
- Desarrollar escenarios de transformación y madurez para la Planeación Estratégica del Grupo.
- Coordinar la ejecución de procesos del ciclo de planeación estratégica con Finanzas y otras áreas.
- Analizar el entorno competitivo para identificar oportunidades y amenazas a largo plazo.
- Evaluar propuestas de valor y coordinar áreas participativas en el diseño y ejecución.
- Diseñar y apoyar talleres estratégicos con Directores para definir la estrategia de negocio.
- Facilitar la definición y traducción de la estrategia corporativa a través de ejes de transformación.
- Medir y reportar indicadores para evaluar el logro de prioridades estratégicas.
- Comunicar la estrategia del Grupo considerando audiencias y mensajes clave.
Conocimientos
Educación
Descripción del empleo
Coppel Enterprise busca un Gerente de Proyectos de Planeación Estratégica para liderar el ciclo de planeación y traducir la estrategia del Grupo en acciones concretas. Se requieren 3 a 5 años de experiencia en retail y servicios financieros, con capacidad de coordinar equipos y gestionar iniciativas estratégicas.
Entre las responsabilidades se incluyen análisis de competencia, desarrollo de casos de negocio y talleres directorales, con inglés intermedio-avanzado y enfoque en resultados
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