Gerente de Programa

Water Mission; Chihuahua, Tuxtla Gutiérrez; On-site; MXN 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Water Mission busca un Gerente de Programa-M\u00e9xico para liderar la misi\u00f3n en el pa\u00eds, gestionando un equipo diverso y diversos grupos funcionales, asegurando que los programas cumplan con los est\u00e1ndares de la organizaci\u00f3n. Requiere residencia en M\u00e9xico y disponibilidad para viajar entre oficinas regionales.

Entre las responsabilidades est\u00e1 la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica, gesti\u00f3n financiera, desarrollo de propuestas, informes a donantes y

Qualifications

• Licenciatura en Administraci\u00f3n, Ingenier\u00eda, Desarrollo o Salud P\u00fablica.
• Maestr\u00eda en gesti\u00f3n de proyectos preferida.
• Experiencia en gesti\u00f3n de programas de m\u00e1s de MXN 1,000,000.
• Al menos 6+ meses viviendo en un pa\u00eds en desarrollo; M\u00e9xico preferido.
• 3+ a\u00f1os en una posici\u00f3n de liderazgo o gesti\u00f3n con capacitaci\u00f3n de nuevos lideres.
• Experiencia estableciendo asociaciones con ministerios cristianos, ONG, gobiernos y agencias.
• Conocimientos avanzados de inform\u00e1tica (Word, Excel, PowerPoint, Office 365, SharePoint)
• Excelentes habilidades de comunicaci\u00f3n verbal y escrita en entornos interculturales.
• Autorizaci\u00f3n legal para trabajar en M\u00e9xico.

Responsibilities

• Direcci\u00f3n y Planificaci\u00f3n Estrat\u00e9gica: liderazgo de equipos regionales y estandarizaci\u00f3n de gesti\u00f3n de personal; reporte a la sede.
• Finanzas y Administraci\u00f3n: supervisar finanzas, presupuesto y funciones administrativas de las oficinas.
• Gesti\u00f3n de proyectos: desarrollar propuestas, informar resultados a donantes y sede; vigilar KPIs y cumplimiento.
• Representaci\u00f3n y recaudaci\u00f3n de fondos: relacionarse con donantes y autoridades; buscar financiamientos y alianzas.
• Gesti\u00f3n de Recursos Humanos: planificar RH, desarrollo de capacidades y contrataci\u00f3n; garantizar remuneraci\u00f3n y bonificaciones.
• Seguridad: mitigar riesgos, cumplir c\u00f3digo de conducta y procedimientos; informar violaciones; garantizar cumplimiento legal.

Skills

Liderazgo

Gestión de programas

Gestión de proyectos

Comunicaci\u00f3n intercultural

MS Office

Education

Licenciatura en Administraci\u00f3n/Ingenier\u00eda/Desarrollo o Salud P\u00fablica

Maestr\u00eda en gesti\u00f3n de proyectos (preferida)

Tools

MS Office (Word/Excel/PowerPoint)

SharePoint

Job description

Resumen del puesto:

Bajo la dirección del Director de País, el Gerente de Programa México es responsable de llevar a cabo la misión de Water Mission en el país: honrar a Dios desarrollando, implementando y compartiendo las mejores soluciones de agua segura de su clase que transformen tantas vidas como sea posible, lo más rápido posible. Esta posición crítica es tanto una vocación como una carrera. Este rol es responsable de administrar un equipo diverso de personal local e internacional que trabaja en varios grupos funcionales, incluidos recursos humanos, contabilidad, programas WASH, operaciones, gestión de proyectos, seguridad, calidad, ministerio y administración. Al aplicar una gestión y liderazgo sólidos, este rol garantizará que los programas de Water Mission se implementen con éxito de acuerdo con los estándares de Water Mission.

Este papel requerirá establecer una residencia a tiempo completo en el país. Se requerirán viajes constantes entre las oficinas regionales del país y otros programas regionales, así como proyectos dentro y fuera del país.

El GPM es un líder reconocido en bombeo solar, tratamiento de agua, monitoreo remoto y desarrollo comunitario en zonas de desastre y las comunidades rurales. Se espera que el GPM amplíe la reputación establecida del programa como implementador y recurso para otras organizaciones afines.

Responsabilidades del puesto:

Dirección y Planificación Estratégica

• Mantener un fuerte testimonio cristiano y un liderazgo de servicio modelo para colegas, socios, las comunidades a las que servimos y el público.
• Liderar el equipo operativo y directivo de las oficinas regionales, así como coordinar todas sus operaciones
• Garantizar que las prácticas de gestión de personal sean consistentes con los estándares de WM
• Asegurar la planificación estratégica a mediano y largo plazo
• Asegurar el establecimiento y mantenimiento de procedimientos de gestión.
• Proporcionar actualizaciones periódicas de comunicación del país y la oficina regional con respecto a actualizaciones / necesidades administrativas, financieras y programáticas

Finanzas y Administración

• Supervisar la situación financiera y administrativa y, con base a la estrategia y objetivos fijados, tomar las decisiones pertinentes en colaboración con su equipo de trabajo y la sede de WM en el país.
• Junto con el equipo directivo y el encargado de Finanzas prepara y supervisa el presupuesto de las oficinas asignadas y la situación económica general.

Gestión de proyectos

• Contribuye activamente y apoya el desarrollo de nuevas propuestas, en línea con la estrategia de país de WM.
• Asegurar informes oportunos y de alta calidad sobre el desempeño operacional del programa de país en comparación con el plan táctico y el presupuesto del ministerio aprobados, a los donantes y a la sede
• Monitorear los indicadores KPIs y asegurar su cumplimento y mejoras.
• Monitorear activamente la implementación de los proyectos del programa en sus áreas y proporcionar retroalimentación al personal correspondiente.
• Mantener los estándares de calidad de WM en la ejecución de todas las actividades del proyecto

Representación y recaudación de fondos

• Participar de la relación con los donantes y las principales partes interesadas para buscar activamente oportunidades de financiamientos. Ayudar a aumentar la calidad de las propuestas, comprender las prioridades de los donantes y garantizar la coordinación de los participantes
• Representar a WM en reuniones con socios gubernamentales, autoridades regionales y locales, donantes, agencias locales, organismos de coordinación y otras partes interesadas relevantes, en todos los niveles de implementación del proyecto según sea necesario
• Comprometerse proactivamente con otras organizaciones en el sector WASH para avanzar en nuestra misión y visión y evaluar a personas y organizaciones para posibles asociaciones ministeriales

Gestión de Recursos Humanos

• Planificar las necesidades de RH del programa y participar en el proceso de selección de personal.
• Supervisar el desarrollo de capacidades y garantizar recursos humanos suficientes para que los proyectos cumplan sus objetivos
• Garantizar una política coherente de contratación, remuneración y bonificaciones en todo el programa operativo.

Seguridad

• Asegurar la aplicación de medidas adecuadas para mitigar los riesgos legales, reputacionales, financieros y de seguridad del programa
• Garantizar el respeto de los principios y valores de la organización, en particular en lo que respecta al código de conducta y la lucha contra el fraude, la corrupción, los abusos y otras malas prácticas.
• Informar de manera oportuna cualquier violación de nuestros protocolos y políticas, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• Garantizar el respeto de las obligaciones legales en el país
• Analizar los riesgos para la seguridad del programa y adaptar el funcionamiento y las medidas internas a la situación de seguridad

Calificaciones requeridas:

• Relación personal y creciente con Jesucristo.
• Alineación con la Declaración de Fe de Water Mission y los valores fundamentales de Amor, Excelencia e Integridad.
• Licenciatura y / o maestría de una universidad acreditada en campos como Administración, Ingeniería, Desarrollo o Negocios, Salud Pública o cualquier otra disciplina relacionada
• Maestría en gestión de proyectos preferida
• Experiencia comprobada en la gestión de programas de >1,000,000 MXN.
• Al menos 6+ meses de experiencia viviendo en un país en desarrollo; México preferido
• 3+ años en una posición de liderazgo o gestión con experiencia en capacitación, tutoría y desarrollo de nuevos líderes
• Experiencia en el establecimiento y mantenimiento de múltiples asociaciones con ministerios cristianos, ONG, gobiernos, organizaciones de la ONU, USAID y otras agencias de desarrollo
• Conocimientos avanzados de informática (Word, Excel, PowerPoint, Office 365, SharePoint)
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en entornos interculturales
• Autorización legal para trabajar en México

Competencias:

• Orientación a resultados
• Preocupación por la calidad
• Integridad y verdad
• Construyendo el trabajo en equipo
• Propósito, principios y valores