GERENTE DE PERFUMERÍA

Amedirh Talento; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 279.000 - 446.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Amedirh Talento busca un Gerente de Perfumería para dirigir las operaciones del departamento, asegurando el cumplimiento de objetivos y una atención de calidad al cliente.

Se requieren licenciatura en administración, al menos 2 años en roles de supervisión en tiendas, habilidades en ventas, liderazgo y gestión de inventarios, además de KPI y estrategias comerciales.

Formación

• Liderazgo, visión estratégica y capacidad de negociación para dirigir equipos.
• Experiencia en ventas, supervisión y capacitación de equipos de tienda.
• Gestión de inventarios y seguimiento de KPI para indicadores de desempeño.
• Capacidad de planificación, organización y adaptación ante cambios.
• Experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias comerciales y promocionales para incrementar las ventas.
• Supervisar, coordinar y desarrollar al equipo de trabajo.
• Administrar y controlar los inventarios del departamento.
• Brindar seguimiento a los indicadores de ventas y resultados comerciales.
• Supervisar la atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Visión estratégica

Negociación

Organización

Adaptabilidad

Ventas

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín

Descripción del empleo

Misión:
Dirigir las operaciones comerciales del departamento, asegurando el cumplimiento de objetivos, gestión y atención de calidad al cliente.

Descripción:
Empresa socia de AMEDIRH solicita “GERENTE DE PERFUMERÍA”

REQUISITOS

• Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia como encargado o jefe en tiendas departamentales.
• Conocimientos en estrategias de ventas, supervisión y capacitación de equipos.
• Experiencia en gestión de inventarios, estrategias comerciales y seguimiento de indicadores de desempeño (KPI).
• Liderazgo, comunicación efectiva, visión estratégica, negociación, organización y adaptabilidad.

ACTIVIDADES

• Diseñar e implementar estrategias comerciales y promocionales para incrementar las ventas.
• Supervisar, coordinar y desarrollar al equipo de trabajo.
• Administrar y controlar los inventarios del departamento.
• Brindar seguimiento a los indicadores de ventas y resultados comerciales.
• Supervisar la atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos establecidos.