GERENTE DE NÓMINAS

Amedirh Talento; Tuxpan; Sur place; MXN 1 260 000 - 1 620 000; Plein temps

Résumé du poste

Amedirh Talento, en alianza con AMEDIRH, solicita un Gerente de Nóminas para liderar la administración de nóminas mexicanas, asegurando cálculos precisos, cumplimiento legal y la integración de sistemas.

Requiere 7+ años de experiencia en nómina, manejo de nómina catorcenal y prestaciones para personal sindicalizado; conocimiento de contratos colectivos y HRIS como Dynamics 365, UKG, SAP u Oracle.

Qualifications

• Licenciatura en Contaduría/Finanzas/Administración con especialización en nómina o fiscal laboral.
• 7+ años de experiencia en nómina mexicana, cálculo catorcenal y prestaciones para sindicalizados.
• Experiencia en nómina de personal sindicalizado y no sindicalizado; conocimiento de CC.OO. con SUTERM (preferentemente).
• Dominio de software de nómina y configuración de conceptos y reglas de cálculo; integración de sistemas HRIS.

Responsabilités

• Liderar el equipo de nómina, establecer controles internos y planes de contingencia.
• Administrar calendarios de nómina y validar incidencias, horas extra, ausencias y liquidaciones.
• Supervisar cálculos de ISR y aportaciones, y asegurar timbrado de CFDI y cumplimiento fiscal y laboral.

Connaissances

Liderazgo

Conocimientos de nómina

Inglés avanzado

Gestión de proyectos

Automatización de procesos

Formation

Licenciatura en Contaduría/Finanzas/Administración

Outils

Microsoft Dynamics 365

UKG

SAP

Oracle

Description du poste

Misión: Liderar la administración de nóminas, garantizando cálculos precisos, cumplimiento legal y fiscal, y la integración de sistemas.

Descripción: Empresa socia de AMEDIRH solicita “GERENTE DE NÓMINAS”.

REQUISITOS

• Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o carrera afín, con especialización indispensable en nómina o materia fiscal laboral.
• Mínimo 7 años de experiencia en nómina mexicana, incluyendo cálculo de nómina catorcenal y administración de prestaciones para personal sindicalizado.
• Experiencia en gestión de nóminas de personal sindicalizado y no sindicalizado; conocimiento de contratos colectivos con SUTERM (preferentemente).
• Dominio de software de nómina, incluyendo configuración de conceptos, reglas de cálculo, identificación de diferencias e implementación de sistemas.
• Experiencia en proyectos de integración de nómina con Microsoft Dynamics 365 u otros sistemas HRIS, como UKG, SAP u Oracle.
• Conocimientos en levantamiento de requerimientos, mapeo de datos, pruebas y conciliaciones de interfaces.
• Inglés avanzado de negocios (B2 alto–C1) para reuniones, reportes, presentaciones y comunicación con equipos corporativos.
• Conocimientos actualizados de LFT, LSS, LISR, CFDI de nómina y obligaciones ante IMSS, INFONAVIT y SAT.
• Conocimientos en controles internos, cumplimiento normativo y protección de datos personales.
• Liderazgo, pensamiento analítico, atención al detalle, ética y confidencialidad.
• Comunicación intercultural, gestión de prioridades, mejora continua y automatización de procesos.

ACTIVIDADES

• Liderar al equipo de nómina y establecer controles internos, autorizaciones, segregación de funciones y planes de contingencia.
• Administrar los calendarios de nómina catorcenal y otros ciclos, validando incidencias, horas extra, turnos, ausencias, vacaciones, retroactivos, finiquitos y liquidaciones.
• Supervisar cálculos de ISR, subsidio al empleo, cuotas IMSS, INFONAVIT, SAR e impuestos estatales sobre nómina.
• Asegurar el timbrado de CFDI, conciliaciones y cumplimiento de declaraciones y obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.