Gerente de Nómina

Gamma Recruitment; Puebla de Zaragoza; Sur place; MXN 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Gamma Recruitment en Puebla busca un Gerente de Nómina con amplia experiencia para liderar la estrategia y operación de nómina, beneficios y administración de personal, asegurando estricto cumplimiento de la legislación mexicana. Se valorará dominio de SAP y habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.

El elegido coordinará procesos complejos, optimizar controles internos y gestionar riesgos, con enfoque en cumplimiento fiscal y laboral y fluidez en inglés.

Qualifications

• Formación: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o afín (Deseable Maestría en Derecho Fiscal o Administración).
• Experiencia: Mínimo 7 años liderando áreas de nómina, compensaciones y administración de personal.
• Dominio técnico: Sólidos conocimientos en LFT, Ley del Seguro Social, ISR, Infonavit y Fonacot.
• Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito).
• SAP

Responsabilités

• Liderar la estrategia y operación de nómina, administración de personal y cumplimiento normativo.
• Gestionar proyectos y liderar equipos para mitigar riesgos y asegurar cumplimiento.

Connaissances

Liderazgo

Gestión de proyectos

Visión financiera

Toma de decisiones

Mitigación de riesgos

Cumplimiento

Inglés avanzado

Formation

Licenciatura en Contaduría Pública

Maestría en Derecho Fiscal o Administración (deseable)

Outils

SAP

Description du poste

¡Estamos creciendo y buscando al mejor talento!

¿Tienes amplia experiencia liderando procesos de nómina, administración de personal y cumplimiento normativo? Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Nómina para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de Puebla

Objetivo del puesto:

Liderar la estrategia y operación del pago de nómina, beneficios y administración de personal, asegurando el estricto cumplimiento de la legislación fiscal, laboral y de seguridad social en México, garantizando el control interno y la mitigación de riesgos.

Criterios y requisitos clave:

• Formación: Lic. en Contaduría Pública, Administración o afín (Deseable Maestría en Derecho Fiscal o Administración).
• Experiencia: Mínimo 7 años liderando áreas de nómina, compensaciones y administración de personal.
• Dominio técnico: Sólidos conocimientos en LFT, Ley del Seguro Social, ISR, Infonavit y Fonacot.
• Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito).
• SAP
• Habilidades:
• Liderazgo de equipos
• Gestión de proyectos
• Visión financiera y toma de decisiones enfocada en mitigación de riesgos y cumplimiento.

¿Por qué unirte al equipo?

Formarás parte de una empresa comprometida con la equidad, el desarrollo de su gente y un entorno laboral seguro e inclusivo.

En cumplimiento con nuestro modelo de Equidad de Género, promovemos la igualdad de oportunidades evitando cualquier tipo de discriminación.