Gerente De Nómina

Ennismore; Cancún; Presencial; MXN 420.000 - 540.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En Ennismore Cancún te ofrecemos una posición de Gerente de Nómina para coordinar y asegurar la correcta administración de nómina. Reportarás a Finanzas y velarás por la exactitud de percepciones, deducciones y obligaciones fiscales, manteniendo confidencialidad y cumplimiento.

Buscamos liderazgo para supervisar procesos, conciliaciones contables y auditorías, con experiencia en nómina en entornos con plantillas grandes.

Formación

• Licenciatura en Contaduría u otra carrera afín y experiencia en nómina.
• Experiencia en supervisión y coordinación de procesos de nómina.
• Conocimiento de contabilidad, impuestos y prestaciones laborales.
• Dominio de Excel y manejo de sistema Abrhil Soft.
• Cumplimiento normativo y confidencialidad de la información.

Responsabilidades

• Supervisar el proceso integral de nómina y asegurar el cumplimiento de calendarios.
• Validar incidencias de nómina: horas extra, vacaciones, incapacidades y bonos.
• Aplicar percepciones, deducciones e impuestos correctamente.
• Supervisar altas, bajas y movimientos de personal.
• Gestionar liquidaciones y finiquitos conforme a la ley.
• Preparar reportes de nómina y costos laborales para la Dirección.

Conocimientos

Supervisión de nómina

Coordinación de procesos

Elaboración y control de nómina

Confidencialidad y manejo de信息

Análisis de costos laborales

Manejo de Excel

Legislación laboral y fiscal (IMSS,INF

Educación

Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas, Recursos Humanos o carrera afín

Herramientas

Abrhil Soft

Descripción del empleo

Gerente de Nómina Ennismore Cancun, QUINTANA ROO, Mexico

Descripción del trabajo

Job Description

• Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas, Recursos Humanos o carrera afín.
• 3 a 5 años de experiencia en administración y procesamiento de nómina.
• Experiencia en supervisión de personal y coordinación de procesos de nómina.
• Deseable experiencia en hotelería u operaciones con plantillas de personal numerosas.
• Cálculo y procesamiento de nómina.
• ISR, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
• Legislación laboral y fiscal aplicable.
• Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
• Prestaciones, vacaciones, incapacidades, horas extras y demás incidencias de nómina.
• Conciliaciones y registros contables relacionados con nómina.
• Manejo de Excel.
• Manejo de sistema Abrhil Soft
• Control y manejo confidencial de información.

Qualifications

• Supervisión de Actualizaciones Regulatorias Anuales
• Supervisión de Prima de Riesgo de Trabajo
• Coordinación para Valuación Actuarial (Pasivo Laboral)
• Coordinación para el Dictamen del IMSS
• Supervisión de Amarres de Nómina y Contabilidad
• Asesoría Técnica a Encargados de Nómina
• Homologación de Conceptos de Nómina
• Cumplimiento Normativo y Fiscal
• Planeación y Control Presupuestal
• Auditoría y Control Interno
• Estandarización de Procesos
• Supervisión del Timbrado de CFDI
• Supervisar el proceso integral de nómina, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de los calendarios establecidos.
• Validar y autorizar incidencias de nómina: horas extras, vacaciones, incapacidades, permisos, ausencias, bonos y otros conceptos aplicables.
• Asegurar la correcta aplicación de percepciones, deducciones, impuestos y prestaciones.
• Supervisar altas, bajas, modificaciones salariales, promociones, transferencias y demás movimientos de personal.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SAT y demás instituciones correspondientes.
• Supervisar el cálculo y pago correcto de finiquitos y liquidaciones conforme a la legislación vigente.
• Realizar y supervisar conciliaciones de nómina contra registros contables y presupuestales.Coordinar con Recursos Humanos y líderes departamentales la validación de información e incidencias.
• Preparar y analizar reportes de nómina, costos laborales, plantilla y prestaciones para la Dirección de Finanzas y Gerencia General.
• Asegurar el correcto registro, control y resguardo de la documentación relacionada con nómina.
• Mantener actualizada la información en Abrhil Soft y garantizar la integridad de los registros del sistema.
• Atender auditorías y proporcionar la información requerida por autoridades, auditores internos y externos.
• Mantener estricta confidencialidad sobre la información salarial, fiscal y personal de los colaboradores.
• Cumplir con las políticas, procedimientos y estándares de servicio establecidos por Ennismore.
• Realizar cualquier otra función relacionada con el puesto que sea asignada por la Dirección de Finanzas o la Gerencia General.

Additional Information

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