Gerente de Mantenimiento

Owens Corning; Ciénega de Flores; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Se busca ingeniero con Título y/o Cédula en electromecánica/eléctrica o afín, inglés avanzado y al menos 5 años liderando equipos en planta. El puesto es presencial en la planta de Nuevo León, con enfoque en optimización de gastos y seguridad patrimonial.

Formación

• Liderazgo de equipos y gestión del cambio.
• Conocimiento de KPIs y análisis de datos.
• Conocimientos de normativas de seguridad.
• Inglés avanzado.
• Experiencia en CAPEX y proyectos de inversión.
• Experiencia en maquinado CNC, trimsaws y colectores.

Responsabilidades

• Dirección de la estrategia integral de mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo).
• Definición y ejecución del plan maestro de mantenimiento.
• Gestión y análisis de KPIs para iniciativas de mejora continua.
• Liderazgo en análisis de causa raíz para eliminar fallas.
• Asegurar disponibilidad, confiabilidad y desempeño de equipos productivos.
• Administración del presupuesto de mantenimiento y ejecución de proyectos CAPEX.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de KPIs

Análisis de datos

Inglés avanzado

Mejora continua

Análisis de causa raíz

Gestión del cambio

Seguridad industrial

Manejo de spare parts

Educación

Título universitario en electromecánica/eléctrica/industrial

Herramientas

Controladores eléctricos

CNC

Trimsaws

Colectores

Descripción del empleo

Es responsable de garantizar la continuidad y eficiencia operativa de la planta, mediante la optimización de equipos e instalaciones, la gestión del inventario de partes críticas, la disponibilidad de proveedores acreditados, la ejecución de proyectos de inversión de capital y el aseguramiento de las condiciones de seguridad patrimonial, así como el desarrollo y especialización del equipo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la planta y a la satisfacción del cliente.

Principales responsabilidades:

• Dirección de la estrategia integral de mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo) para garantizar la continuidad y eficiencia operativa.
• Definición y ejecución del plan maestro de mantenimiento, alineado a los objetivos del negocio y optimización de recursos.
• Gestión y análisis de KPIs para impulsar iniciativas de mejora continua y toma de decisiones basada en datos.
• Liderazgo en análisis de causa raíz para eliminar fallas recurrentes y fortalecer la confiabilidad operativa.
• Aseguramiento de la disponibilidad, confiabilidad y desempeño de los equipos productivos.
• Administración estratégica del presupuesto de mantenimiento y ejecución de proyectos CAPEX, garantizando control de costos y retorno de inversión.
• Ing. en Electromecánica, Eléctrica, Electrónica, Industrial, Mecánica o afín. Debe contar con Título y/o Cédula Profesional.
• 5 años de experiencia en puesto similar con responsabilidad en liderazgo de equipos.

Conocimientos/experiencia requerida e indispensable:

• Enfoque en gestión del cambio.
• Conocimiento en cálculo y seguimiento de indicadores (KPIs).
• Conocimiento de normativas de seguridad.
• Análisis de datos y manejo avanzado de Excel.
• Dominio de controladores eléctricos.
• Conocimiento avanzado en hidráulica, neumática, mecánica, eléctrica y electrónica.
• Inglés avanzado.
• Experiencia en metodologías de mejora continua.
• Experiencia en análisis de causa raíz con enfoque preventivo.
• Experiencia en conocimiento y manejo de spare parts.
• Experiencia en gestión de proyectos CAPEX.
• Experiencia en maquinado (CNC, trimsaws, colectores).