Gerente de Grupo de Asuntos Médicos CRM

Boehringer Ingelheim; Ciudad de México; On-site; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Boehringer Ingelheim busca un Gerente de Asuntos Médicos para liderar la estrategia médica a nivel local y trabajar de forma interfuncional con marketing, ventas y acceso al mercado. El cargo implica definir objetivos y planes médicos anuales, y garantizar su implementación con equipos multidisciplinarios.

Se requiere experiencia en la industria farmacéutica, capacidad para identificar tendencias y proponer iniciativas innovadoras, así como liderazgo en programas de educación médica y gestión de

Qualifications

• Experiencia en definición de estrategias médicas en unidades de negocio interfuncionales.
• Colaboración con marketing, acceso al mercado, ventas y otros departamentos para ejecutar planes anuales.
• Habilidad para identificar tendencias y proponer iniciativas de mejora e innovación.

Responsibilities

• Desarrollar la estrategia local multidisciplinaria en el área terapéutica a su cargo.
• Colaborar en el desarrollo de equipos interfuncionales para la ejecución de planes anuales (Integrated Customer Plan).
• Identificar stakeholders clave y generar programas colaborativos para beneficio mutuo.
• Asegurar programas de diseminación de información científica y educación continua (CME) cumpliendo regulaciones.

Skills

Liderazgo interfuncional

Estrategia médica

Gestión de stakeholders

Education

Maestría en Medicina

Job description

El Gerente de Asuntos Médicos está a cargo de manera interfuncional en la definición de las estrategias de la (s) Unidad (es) de Negocio con la (s) cual (es) colabora, así como en la definición de los objetivos y planes en asuntos médicos y es responsable de que los objetivos de la (s) unidad(es) de Negocio se logren. Contribuir estratégica las iniciativas interfuncionales, proponiendo iniciativas para la mejora y la innovación. Colabora en conjunto con Mercadotecnia, Acceso al mercado, Go To Market, Ventas para asegurar la implementación de los planes anuales (incluidos los planes médicos). Identificar y reportar situaciones, reconocer tendencias y pensar en escenarios que impactan el área terapéutica a cargo. Alcanzar objetivos en tiempo y de la manera correcta, reporta avances y realiza ajustes cuando sea necesario.

Tareas y Responsabilidades

• Desarrollar la estrategia local multidisciplinaria en el área terapéutica a su cargo
• Colaborar en el desarrollo de equipos colaborativos con otras áreas (marketing, asuntos regulatorios, operaciones clínicas, acceso al mercado, ventas, etc.) para la generación y ejecución de los planes anuales (Integrated Customer Plan) que incluye el Plan Médico Anual
• Identificar de los stakeholder relevantes para el área terapéutica así como la generación de programas colaborativos con beneficio mutuo para el área terapéutica, la comunidad científica y de pacientes
• Asegurar la generación e implementación de programas enfocados en la diseminación de la información científica (Stand alone CME, Programas educativos a través de patrocinios a profesionales u organizaciones de la salud, etc.) incluyendo medios digitales y enfocada a todos los stakeholders identificados y de acuerdo a la segmentación pertinente y en los tiempos definidos
• Identificar de manera temprana oportunidades y necesidades para la generación de datos y generar iniciativas para cubrir dichas necesidades en colaboración con el equipo crossfunctional en coordinación con el gerente de Evidencia de la Vida Real (RWE)
• Generar la estrategia para el engagement con los Expertos Externos
• Ejecutar los planes del personal de contacto con el cliente en Medicina (MCFT) bajo su responsabilidad y el cumplimiento de los KPI
• Colaborar en la generación del plan de de certificación para los MCFT como parte del proceso de Ob-boarding y de manera periódica
• Desarrollar y ejecutar la estrategia local de Early Medical Affairs en colaboración con el área de CD&O y Pipeline para la identificación temprana de iniciativas que contribuyan con la preparación hacia el lanzamiento
• Integrar de manera oportuna de la información científica para las discusiones sobre la implementación de los ICP (Integrated Customer Plan) así como de preparación para nuevos lanzamientos (LRR) con los equipos globales y regionales.
• Implementar los programas médicos globales
• Planear y ejecutar el presupuesto asignados al área terapéutica a su cargo.
• Apegarse a las políticas y procedimientos de Calidad y Corporaivos aplicables a las funciones en Asuntos Médicos
• Contribuir a la generación de planes de desarrollo para el equipo a su cargo
• Implementar la Cultura de Calidad en Asuntos Médicos, generando iniciativas para la mejora continua
• Revisión y aprobación de materiales científicos y promocionales a través del sistema de gestión definido de acuerdo a los mensajes científicos aprobados.

Excluyentes

• Experiencia en la industria farmacéutica mayor a 3 años en posiciones de MSL Senior y/o Gerente Médico/a en el área terapéutica de Cardio Renal Metabólico.
• Experiencia en elaboración de planes médicos ligados a los planes anuales de los productos, manejo de proyectos, conocimiento de sistema de salud, procesos regulatorios, investigación clínica y farmacovigilancia
• Idiomas: Inglés Intermedio Avanzado

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Talent Advisor: Diego Canicoba

Nuestra compañía Boehringer Ingelheim es una empresa biofarmacéutica presente tanto en la salud humana como en la salud animal. Como uno de los principales inversores de la industria en investigación y desarrollo, la compañía se enfoca al desarrollo de terapias innovadoras que buscan mejorar y prolongar la vida, especialmente en áreas donde a\xFAn existen necesidades médicas no cubiertas. Independiente desde su fundación en 1885, Boehringer adopta una perspectiva a largo plazo, integrando la sostenibilidad a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestros aproximadamente 54,300 colaboradores atienden a más de 130 mercados para construir un mañana más saludable y sostenible. Obtén más información en www.boehringer-ingelheim.com ¿Por qué Boehringer Ingelheim?

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